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廉政黨課講稿5篇

廉政建設講話發言稿 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019-8-2

廉政黨課講稿5篇

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【篇一】

廉政黨課主要是通過想學習和交流,進一步深化認識,統一思想。考慮到結合目前黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,“兩學一做”和“政治生活年建設”不斷推進,同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。因此我選擇“為民務實清廉”作為這節黨課的主題。

根據市委、旗委關于“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動的統一部署,剛才由我進行了一個動員講話,下面,我結合我鎮黨員干部隊伍思想和工作實際,圍繞加強黨性修養堅持廉潔從政這個主題,主要從充分認識重大意義、全面把握基本要求兩個方面結合自己的學習體會與大家共同研討、交流意見、相互學習。不妥之處,我們共同探討。

一、充分認識新時期加強黨性修養、堅持廉潔從政的重要意義

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。加強黨性修養是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養,堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要,也是我們著眼新的形勢要求和立足領導干部隊伍的現狀提出的迫切的現實要求。

1、加強黨性修養、堅持廉潔從政是加強反腐倡廉建設,保持黨的先進性的重要內容

加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容,是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平五代領導人都高度重視黨的建設。延安整風運動是我黨歷史上第一次大規模的整風運動,樹立了黨的三大優良作風。改革之初,以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體突出強調,執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡。黨的十四屆三中全會以后,以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體高度重視黨風建設,黨的十五屆六中全會作出關于加強黨的作風建設的決定,明確提出黨的作風建設核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系,提出“八個堅持、八個反對”的要求。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央大力推進黨的作風建設,要求全黨同志特別是領導干部牢記“兩個務必”,堅持立黨為公、執政為民,弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,大力倡導八個方面良好風氣做到為民、務實、清廉,樹立良好作風的“六個著力、六個切實”的要求。黨的十八大以來,習近平總書記圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭作的一系列重要論述,主題鮮明,內涵豐富,思想深刻,全面系統地闡釋了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論問題和實踐問題,為新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了思想武器和行動指南。

從當前反腐倡廉的形勢看,也需要我們加強黨性修養。加強黨性修養,筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑,是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現了不少新情況新問題。從全國查處的案件來看,呈現以下特點:一是違紀違法案件仍然易發多發,高中級領導干部違紀違法案件時有發生。在被查處的案件中,高中級領導干部違紀問題比較突出。二是一些案件涉案金額巨大,違紀違法情節嚴重。特別是一些重點領域和關鍵環節的違紀違法案件,涉案金額巨大,情節嚴重,影響惡劣。三是窩案、串案、案中案明顯增多,利用職權為特定關系人謀取非法利益問題突出。有的大案要案涉及幾十人甚至上百人,有的一個領導班子中多人被查處。四是損害群眾利益問題比較突出,不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻,務必要引起我們充分的重視和警覺。內蒙古這幾年也查處了一些縣處級領導干部違法違紀案件,雖然案件數量不多,但其中引發的問題值得我們每個領導干部深思。我們黨的用人標準是德才兼備,以德為先,“德”的核心就是黨性。加強黨性修養是加強領導干部思想政治建設的基礎,我們要切實重視黨性修養這個問題,不斷提高領導干部隊伍素質,保持黨的先進性和純潔性,為玫瑰營鎮各項事業的發展提供堅強的政治保證。

2、加強黨性修養、堅持廉潔從政是提高黨的執政能力,貫徹落實科學發展觀的重要保證

加強黨性修養是提高黨的執政能力的永恒課題,也是時代對我們提出的迫切要求。越是困難時期,人民群眾對黨員領導干部越是抱有更高的期望,越是對作風問題、執政能力提出更高的要求。如何保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定,確保我鎮“保增長、促轉型、維穩定”工作任務的落實;能否堅定信心、迎接挑戰、戰勝困難,推動經濟社會又好又快發展;能否從變化的形勢中搶抓發展機遇,在逆境中發現和捕捉有利因素,是對各級領導班子執政能力和領導水平的重大考驗,是對各級領導干部的黨性修養、工作作風的重大考驗。我們特別是要認真分析和著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和制約科學發展體制機制上的一些問題,進一步提高各級領導干部的黨性修養,提升工作能力水平,以更強的責任感和緊迫感、更務實的作風推進和落實今年各項工作,不斷開創我鎮的新局面

3、加強黨性修養、堅持廉潔從政是每個黨員干部改造主觀世界的終生課題

“修養”一詞原意包括修身養性、反省自新、陶冶品行和涵養道德,而馬克思主義賦予修養新的含義,就是要進行自我教育、自我改造,加強黨性修養,始終保持共產黨人的政治本色是每個黨員的立身之本,也是一個終生課題。毛澤東、鄧小平、江澤民同志都強調要加強共產黨人的黨性修養。要通過黨性修養,把中國特色社會主義理論體系轉化為堅定不移的政治信仰,轉化為辯證全面的思維方法,轉化為立身做人的基本準則。新時期,面對復雜的國際局勢和繁重的國內建設任務,面對長期執政、改革開放和發展市場經濟的三大嚴峻考驗,領導干部更應該不斷加強黨性修養,提高拒腐防變能力,真正成為新時期踐行“三個代表”、推進科學發展的時代先鋒。只有加強黨性修養,才能始終保持先進性,做到不辱使命,不負重托。但是,在發展取得各項成績的同時,我們的干部隊伍也出現了這樣那樣的問題,其深刻反映的是黨性純不純的問題。

二、全面把握新時期加強黨性修養、堅持廉潔從政的目標要求

中國共產黨是代表廣大人民根本利益的政黨,黨的利益就是人民的利益,共產黨人應有的利益觀歸結到一點,就是人民的利益高于一切。過去如此,現在如此,將來也是如此。

人民的利益高于一切,短短九個字,卻有著極其豐富的內涵。在改革開放和市場經濟條件下,正確的利益觀至少應當包括以下幾方面。

個人利益服從整體利益的觀念。這里所說的整體利益,就是指黨和人民的利益,個人利益則不單指黨員干部本人,還包括自己的家庭成員和親屬的利益。當個人利益與整體利益發生沖突的時候,必須具有無條件地服從整體利益的觀念。

局部利益服從全局利益的觀念。也就是說,黨員干部不僅不能只顧個人利益,而且不能只顧本地區、本部門、本單位的局部利益,必須站在黨和人民的立場上,從全局的高度觀察和思考問題。當局部利益與全局利益發生沖突的時候,必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。

眼前利益服從長遠利益的觀念。有些事情從眼前看是有益的,但從長遠看是有害的,這就需要我們的黨員干部具有戰略家的眼光和膽識,不為眼前利益所惑,樹立為長遠利益而奮斗的堅定信念。

甘于清貧的無私奉獻觀念。始終把群眾利益放在最前面,時刻不忘人民公仆的本色,突出一個“謀”字,樹立全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。

自律基礎上的遵紀守法觀念。特別是在市場經濟條件下,一切都必須在政策和法律允許的前提下來進行,黨員干部都要強化自己的法制觀念,即使在謀取正當利益的時候,也要嚴格自律,模范地遵紀守法。

全心全意為人民謀利益,是共產黨員對待利益問題的根本原則,也是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點。檢驗一個黨員領導干部是不是稱職,最根本的標準也是這一點。

三、結合我鎮工作實際,扎實推進系統黨性教育和廉潔從政工作

千里之行,始于足下,開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育,我們要緊密結合工作實際,力求取得實效,去年以來,我們在推進作風與效能建設,努力建設學習型機關、服務型機關、創新型機關、廉潔型機關、和諧型機關,取得了一定成效,職工的思想精神面貌發生了較大的變化,科協工作也取得了一定的成績,但是,在作風效能建設方面,與旗委、政府的要求以及廣大科技工作者、廣大群眾的期望仍有較大的差距,我們去年著重提出的幾方面的問題如和諧相處不夠、創新意識不足、服務能力不強、辦事效率不高,雖有了一定的改變,但未達到根本性的轉變。通過這次主題教育活動,我們要繼續抓好思想教育,強化制度建設,有效提升機關作風效能建設和廉潔從政建設的整體水平,借今天的動員和黨課,我們一同進行重溫和學習,廉政勤政建設“十不準”:

1、不準收送禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品。

2、不準貪污、挪用公款。

3、不準自己的配偶、子女及其配偶以及本人的親友參與插手本系統的工程建設、林木銷售、資產處置、物品采購

等經營活動。

4、不準在下屬單位報銷應由本人支付的開支費用。

5、不準集體私分國有資產。

6、不準參與以營利為目的聚眾賭博活動。

7、不準從事有償中介活動。

8、不準利用婚喪喜慶事宜大操大辦。

9、不準揮霍浪費公共財產。

10、不準有其它違反廉潔自律規定的行為。

“十杜絕”

(一)杜絕消極待事、疲沓拖拉的現象;

(二)杜絕推諉扯皮、不負責任的現象;

(三)杜絕政令不通、敷衍應付的現象;

(四)杜絕講話粗魯、態度生硬的現象;

(五)杜絕擅離職守、不講紀律的現象;

(六)杜絕吃拿卡要、刁難群眾的現象;

(七)杜絕參與賭博、講究迷信的現象;

(八)杜絕酒后駕車,不講安全的現象;

(九)杜絕上班時間上網炒股的現象;

(十)杜絕上班時間玩弄游戲的現象。

同志們,加強黨性修養,堅持廉潔從政,既是長期而艱巨的歷史任務,也是重大而緊迫的時代課題,又是實際和具體的現實工作。通過開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”的主題教育活動,我們要努力在黨性修養上取得新成效,在執政能力水平上取得新發展,創造風清氣正、和諧共進的良好環境,以堅強的黨性、優良的作風、扎實的工作,應對挑戰,奮力推進我鎮各項事業開創新局面,奮力推進我鎮經濟社會各項事業又好又快發展發展!

同志們,在歷史的長河中,人的一生是短暫的,非常值得珍重。正因為如此,我們才應該善待它,充分實現它的價值。對于黨員干部來說,就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下,通過正當途徑獲取物質利益,對誰來說都是必需的,黨員干部也不例外。但大家千萬要記住,錢財乃身外之物,生不帶來死不帶去,如果成為它的俘虜,既有損于黨的事業和個人名節,也有悖于黨員干部的本色,實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀,全心全意為人民謀利益,我們就經得起任何風浪的考驗,做一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。

【篇二】

以廉為榮,其樂無窮;以廉示忠,必建奇功

宋朝大清官包拯即包公曾經說過:“以廉為榮,其樂無窮。”

明朝大清官于謙曾經說過:“以廉示忠,必建奇功。”

清朝大清官紀曉嵐曾經說過:“清水衙門出清水,滋潤萬物身心美。”

古往今來,無數歷史事實反復證明,崗位沒有貴賤之分,只有分工不同。所謂的含金量高的崗位,其實是人為性的腐敗卡位,是濫用職權卡出來的崗位。完全可以這樣說,任何崗位包括服務崗位,都可以通過胡卡亂卡變成含金量高的崗位,以致腐敗易發多發。但是,腐敗風險是與反腐機制并存的,就好象老鼠偷食隨時可能被夾一樣,一時沒被夾住,敬請不要僥幸。不是不報,時辰未到。時辰一到,一定會報。所以,我們要時刻謹記韓院長所倡導的“五抓五促五項工程”,尤其是要時刻謹記第五項工程:抓作風、促廉潔,打造防護網工程。作風決定法院干警的社會形象,廉潔決定法院干警的政治生命。為了對法院干警的社會形象和政治生命高度負責,我們要絕對避免“冷橫硬推、吃拿卡要”在我們服務隊伍、服務崗位出現。抓作風、促廉潔,打造防護網工程,不僅是一項行為工程,而且是一項思想工程。我們服務隊伍一定要積極投身于該項工程,加強思想改造,時刻保持清醒、清廉的政治頭腦。

我們服務隊伍要時刻保持“我廉潔,我光榮”的健康心態,以廉養心,以廉勵志。只有這樣,才能心志貫天地、時光如詩歌,其樂融融,其樂無窮。我們服務隊伍之所以要以廉為榮,因為,按照孔子的說法:廉即忠,廉潔就是忠誠。無論是戰爭年代,還是和平年代,廉潔就是對黨對人民對國家的忠誠。跟隨李自成起義的劉宗敏大將很能打大仗、打惡仗、打勝仗,但是,他所繳獲的戰利品很少甚至幾乎從不上交。起義軍將士們都說,明朝貪官是狼,劉將軍是虎。劉宗敏聽了很高興,見誰都笑,自稱“喜上為吉”。然而,當他聽說人們的意思是說他比貪官們更貪更可怕后,見誰都怒,人稱“奴心為怒”。果不其然,劉宗敏淪為清軍的奴才后敢怒而不敢言,不久就被清軍殺死。最高法院原副院長奚曉明博取法學博士學位、“學者型法官”稱號,可以想見,他曾一度為黨的法治建設作出過很大的貢獻。但是,他后期的不廉即為不忠,不忠于黨和國家的法治建設,給黨和國家的法治建設造成極大的傷害。是可忍,孰不可忍?不加嚴懲,不足以平民憤。不以廉為榮,必將以腐為恥,身敗名裂,眾叛親離。

前車之覆,后車之師。我們服務隊伍一定要從反面教材中吸取沉痛的教訓,時刻堅持以廉示忠,時刻用廉潔的行為向黨向人民向國家表示忠誠。在開展服務工作過程中,要時刻謙虛謹慎、戒驕戒躁。試想,即使我們服務隊伍不吭聲,我們法院審判成績的“軍功章”客觀上也有我們服務隊伍的一半,我們又何必不謙虛謹慎、戒驕戒躁呢?古人云:貴人語如金。我們服務隊伍只管學好責任文化、義務文化即可,樹立吃苦精神,該加班加班,該加點就加點。默默無聞,順勢而為。就象左手提物左拐彎、右手提物右拐彎地巧妙、加速、事半功倍地干好本職工作一樣。不要總想著加錢,說什么加貝為賀。不加貝就發怒是不對的,要知道,怒是奴才之心,只有奴才才愛發怒。我們服務隊伍要繼承并發揚馬克思主義的“思想決定精神、精神決定作風”基本原理,從廉潔的思想上體現出振奮的精神,從振奮的精神上體現出廉潔的作風。切不可夜晚戴墨鏡、凈水洗手贓布擦、飯后先擦鼻子后擦嘴。夜郎自大、善始惡終、主次倒置是不可取的,要知道,再辣的辣椒也會生蟲,不腐不敗,一腐則敗。只要我們服務隊伍時刻保持廉潔的思想、廉潔的作風,就一定能夠在服務崗位上巨有成就的。此所謂小崗建大功。漢武帝時期的平匈大將衛青是皇宮喂馬的,霍去病是皇宮打雜的。二人之所以能夠在小崗上建大功,是因為二人咸皆以廉修身,以廉養性,愿為國用,愿為國死。在任何時候、任何地點、任何情況下都不多吃多占、少吃少占甚至不吃不占。

自重方得他重,只有尊重自己的崗位,才能為民謀福、造福于民,受到人民的尊重。當然,我們服務隊伍自大一點也不行。人道是:自大一點,遺臭萬年。打鐵還須自身硬,手里沒槍別喊殺。我們服務隊伍要以練就過硬本領立身、要以敢打必贏立志。不要總嫌自己的崗位沒權、不重要、不受尊重,更不能總嫌自己的崗位不能貪污受賄、弄虛作假、徇私枉法。要知道,山有山姿,水有水勢。我們服務隊伍要對本職崗位愛之如命,惜之如魂。只有這樣,才能撒沙成金,種石生玉。此所謂只有意高,才會境遠。只要情在景中,景在情中,山水各美歸一美。有愛就有美,有美就有夢。不要戀羨風險高的崗位,殊不知,樹葉先從樹梢落。在本職崗位上,切忌上坡剎車、下坡加油。黨、人民和國家給我們設置了服務崗位,我們要以“心已屬君,何不屬君”的心理敬之、愛之,并以“名詞動詞化,狀語謂語化”的行動為之拼搏、進取,想群眾之所想,急群眾之所急。在服務崗位上,要做到心中有數,以數修身,以數齊家,以數平天下,不能凡事咸皆大而化之。要在干中學、學中干。不斷更新心情、刷新精神。要向廉政要公信,向創新要發展。潤物細無聲,枝葉自蔥蘢。最后,借用諸葛亮鼓勵劉備的話說,百姓孰敢不簞食壺漿以迎將軍者乎?

【篇三】

按照新一屆村“兩委”干部培訓班的課程安排,我利用今天下午的一點時間給大家上一節廉政黨課。為什么要上這一節廉政黨課呢,我們主要基于以下三個方面的考慮:一是貫徹落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制的相關要求;二是為了引導大家正確認清形勢,自覺加強黨性鍛煉,提高廉政勤政意識,增強拒腐防變能力;三是為了進一步調動大家工作積極性,保持干事創業熱情;同時也是立足教育預防,與大家作個思想交流,給大家作個談心提醒。下面,我主要從當前反腐倡廉的形勢,村干部違法違紀案件類型、原因分析以及村干部如何遠離腐敗等三個方面與大家做個交流探討。

一、充分認識當前反腐倡廉的新形勢新變化

黨的十八大提出了建設廉潔政治的重要任務,要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。習近平總書記指出:實現黨的十八大確定的各項目標任務,實現“兩個一百年”目標,實現中華民族偉大復興的“中國夢”,必須把我們黨建設好。黨風廉政建設和反腐倡廉建設是黨的建設的重大任務。為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得人心。

黨的十八大至今,從中央到地方持續掀起反腐風暴,一大批腐敗官員落馬,幾乎每個月就有一名高官落馬。上至中央政治局常委周永康,下至基層一線的村“兩委”干部,一批“老虎”和“蒼蠅”先后被打倒。無論事件大小,無論職務高低,只要違法一律嚴肅查處,真正讓人們感受到反腐敗的緊迫性與高壓態勢。從目前全國查處的案件來看,打倒的“蒼蠅”很多,“老虎”也不少。比如:**年10月25日對薄熙來案二審公開宣判,決定執行無期徒刑,剝奪政治權利終身,沒收個人全部財產。又如,廣西壯族自治區原政協副主席、區總工會原主席李達球涉嫌嚴重違紀案,中國石油天然氣集團公司副總經理兼大慶油田有限責任公司總經理王永春涉嫌嚴重違紀案,國務院國資委主任、黨委副書記蔣潔敏涉嫌嚴重違紀案等等,類似的案件還有很多,在此就不一一列舉了。

從查辦的各類案件來看,這既充分表明了中央有貪必反、有腐必懲、有案必查、有亂必治的堅強決心,形成遏制腐敗現象發生的強大震懾力,也傳遞出反腐倡廉工作的一些新特點。

一是反腐要求更高了。不可否認,當前反腐敗形勢依然嚴峻,任務依然艱巨,腐敗蔓延勢頭還沒有從根本上得到有效遏制,涉及領導干部的大案、窩案頻發,損害了政府公信力,敗壞了社會風氣,在一定程度上阻礙了社會的發展進步。如果腐敗勢頭不能得到有效控制,將損害黨和政府在群眾心中的形象,直接關系政權的鞏固。面對反腐敗斗爭嚴峻形勢,中央提出了“以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施推進反腐倡廉各項工作,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效”的要求,表明中央充分認識到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,堅決打贏反腐倡廉這場硬仗的決心。從黨的十八以來所查辦的大小案件中,可以折射出中央堅決查處各類違紀違法案件的要求更高,對各類腐敗案件決不姑息,決不手軟。

二是反腐力度更大了。保持查辦案件的高壓態勢,可以說是十八大以來反腐敗的最大特點。據最高人民檢察院提供的數據顯示:**年至**年8月,全國檢察機關共立案偵查貪污受賄犯罪案件15萬余件,通過辦案為國家和集體挽回經濟損失377億元。其中立案偵查廳局級干部1029人、縣處級以上8432人。依據報告數據測算,我國平均每天近百人涉嫌貪腐被查,每周大約有4名廳級以上高官涉腐被查,每兩個月就有1名省級官員落馬。**年,全國紀檢監察機關共接受信訪舉報195.0萬件(次),總量比上年增長49.2%;初步核實處置反映問題線索19.7萬件,立案17.2萬件,結案17.3萬件,給予黨紀政紀處分18.2萬人。**年全國紀檢監察機關查辦發生在農村的案件8.3萬件,處分8.7萬人。從查辦的案件中更是可以看到,不論什么人,不論職務多高,只要觸犯了黨紀國法,都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處,決不是一句空話。可以說,當前反腐敗是“既打蒼蠅,又打老虎”、“雷聲大,雨點也不小”,對那些嚴重違背黨的紀律,嚴重損害群眾利益,嚴重影響發展大局的行為,必須動真格、出重拳,決不因腐敗行為而傷害群眾感情、貽誤科學發展進程。

三是反腐重點更突出了。加強反腐倡廉建設,既要抓好基層、打好基礎,又要立足實際、重點突破。黨的十八大以來,中紀委積極回應社會關切,順應群眾期盼,針對當前人民群眾反映強烈的突出問題,把群眾普遍關注的民計民生問題納入專項治理的重點。從中紀委所查辦的案件來看,反腐倡廉就是要從人民群眾最關心、最迫切需要解決的問題入手,重點解決發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的突出問題,加大整治力度,查處大案要案,做到發現一起,查辦一起,決糾正一些領導干部存在的執法不公、以權謀私、損害群眾利益等問題,讓廣大群眾切實感受到反腐倡廉建設帶來的新氣象、新變化和新成效。

11月8日,為期2之天的APEC(亞太經合組織)第26重屆部長級會議在國點家會議中心閉幕,中國外交部長王毅在隨后的記者發布會上宣布,在中方的推動下,今年APEC加大反腐敗合作力度,通過了《北京反腐敗宣言》,成立APEC反腐執法合作網絡,在亞太加大追逃追贓等合作,攜手打擊跨境腐敗行為,這就意味著一些外逃目的地不再是“避罪天堂”。反腐敗工作力度持續加大。

就我們鐘山縣來說,也發生了包括前任縣委主要領導在內的一些領導干部違法違紀案件,負面影響很大。**年新一屆縣委、政府領導班子到任以后,層層簽訂黨風廉政建設責任書、細化責任分解、加強督查考核,嚴格追究責任,深入開展保持黨的純潔性“以案明紀”警示教育巡回展覽活動,加大廉潔從政教育力度,我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作呈現持續深入發展的良好態勢。從總體來看,全縣的黨員、干部的主流是好的。我們村一級的“兩委”干部,絕大部分都能心中裝有群眾,一切依靠群眾,處于公心對待工作、滿腔熱情服務群眾,在平凡的崗位上不計個人得失,兢兢業業,任勞任怨,為推動“三農”發展做出了很大的貢獻。但是,一些村“兩委”干部在履職過程中存在職務犯罪現象,產生了很大的負面影響。據縣人民檢察院提供的數據顯示:**—**年五年時間,我縣查辦的職務犯罪案件中,村“兩委”干部占立案人數的比例超過30%。在“兩委”干部的職務犯罪案件中,涉及生態公益林專項補助資金管理領域職務犯罪案件11件24人,分別占“兩委”干部立案件數和人數的50%和63%;農村危房改造領域職務犯罪案件7件10人,分別占“兩委”干部立案件數和人數的32%和27%;返鄉創業補貼領域2件2人,分別占“兩委”干部立案件數和人數的9%和5%;低保領域職務犯罪案件2件2人,分別占“兩委”干部立案件數和人數的9%和5%。

反腐倡廉,警鐘長鳴。中央提出,當前反腐倡廉的形勢仍然不容樂觀,概括起來是“三個并存”和“兩個依然”,即:成效明顯和問題突出并存,防治力度不大和腐敗現象易發多發并存,群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現象短時期內難以根治并存。“兩個依然”即反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,任務依然艱巨。“三個并存”和“兩個依然”,充分體現了黨中央對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭現實狀況的準確判斷。對于鐘山來說,黨風廉政建設和反腐倡廉工作更是任重道遠。

二、村干部違法違紀案件類型和原因分析

近年來,我縣紀檢監察部門也查處了一些村干部違法違紀案件,深入研究分析這些案件,對于幫助我們廣大村“兩委”干部樹立正確的價值觀、權力觀,自覺做到廉潔自律具有重要意義。

(一)村干部主要違法違紀案件類型。認真分析近年來我縣查處的村干部違法違紀案件,可以總結出村干部違紀違法行為主要有以下四種類型:

一是濫用職權型。部分村干部利用職權之便,有的直接采取村務財務虛開白條票據,自收自支;有的在協助政府管理國家專項補助資金過程中,長期隱瞞收入、收入不入賬或少入賬,虛開、多開支出票據,將國家補助資金占為己有。比如,公安鎮荷塘村委原支書兼主任鐘樹忠、鐘山鎮新里村委原支書兼主任朱明光,仗著自己是村里的“一把手”,讓自己既當村委會計又當村委出納,利用職權之便侵吞集體財產。又如,鳳翔鎮舞龍村委原支書兼主任唐志邦從2006年起,利用職務之便虛報截留多名低保戶的低保金5.3萬元,并將其占為己有,造成犯罪。鳳翔鎮舞龍村委原委員唐紅富在唐月村危房改造工作中,多次以他人名義虛報指標,套取危房改造補助款3.2萬元,后又在辦理農村低保工作中,與他人合伙虛報人員并私分低保金,造成犯罪。這類案件警示我們:作為村干部不要以為自己“大權在握”了,利用職務便利謀取點私利就會無人知曉、無人能管、無人敢管,就能膽大妄為、為所欲為、胡作非為。天網恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉!千萬不要濫用職權為己謀私。

二是聚眾賭博型。有的村干部自身品行惡劣、道德敗壞、劣跡斑斑,身為村干部、身為村里的主要領導,不僅不能帶頭遵紀守法、以身作則,不能帶領群眾走上正道、勤勞發家、勞動致富,反而在村里聚眾賭博,將自己身上存在的好吃懶做、沉迷賭博的惡習傳染其他村民,敗壞一方風氣,造成嚴重的負面影響。比如,鳳翔鎮林樟村委原主任黎存保、回龍鎮龍虎村委原支書虞運德不僅在帶領群眾勤勞致富、發展地方經濟方面毫無作為,反而沾染了賭博惡習,長期以來在村里聚眾賭博,損害了村委權威和村干部形象,群眾反映強烈,在當地影響非常惡劣。這類案件警示我們:賭博是國家明令禁止的違法行為,村干部帶頭聚眾賭博更是錯上加錯、罪加一等。我們要時刻牢記自己村干部的身份,帶頭遵紀守法、以身作則。

三是“吃拿卡要”型。一些村干部利用自己的職權,在群眾找自己辦事的時候,“吃、拿、卡、要”,敲詐勒索,向群眾索要好處,群眾不滿足自己的要求就不給群眾辦事。有個別村干部為群眾蓋個章都要收取“蓋章好處費”,“雁過拔毛”,而且還宣稱誰要是不交錢就不給蓋章!有的村干部利用協助鄉鎮政府管理危房改造工作的便利,向群眾索取和收受群眾的好處費,造成受賄罪。比如,鳳翔鎮林樟村委原主任黎存保、回龍鎮龍虎村委原支書虞運德在協助鎮政府管理危房改造工作中,利用職務之便,向群眾索取好處費和收受群眾好處費,情節非常惡劣,影響巨大,被判處受賄罪。特別是鳳翔鎮同枝村委原副主任李世現一案,李世現面對低保戶李某家的房子被洪水沖垮,只能住在牛棚里的情況下,非但沒有絲毫同情憐憫之心,反而以給李某申請危房改造補助款為由,多次向李某索要好處費,甚至在李某為了給新房裝門窗而不愿再交好處費的時候對其加以威脅:“再不給錢就打斷你的腿!”李世現品質之惡劣、行為之野蠻簡直令人發指,做人怎能無恥到這種地步?這類案件警示我們:村干部手中的權力是群眾給的,必須要用到為群眾謀福利上去。如果手中的權力不為百姓辦事反為自己謀利,那必將遭到法律的制裁。

四是合伙串通型。部分村“兩委”人員由單個的犯罪向集體犯罪方向發展,特別是一些涉及村委土地、林地的處置,或者獲得國家政策補助的事項,村委干部集體造假騙取國家補助資金進行分贓。有的是“兩委”班子成員內部共同合伙侵占公共集體資金;有的是村干部伙同鄉鎮干部共同實施違法犯罪行為。比如燕塘鎮玉坡村委原村支書廖炳南伙同廖明、廖官安、廖志華三位村“兩委”成員在**年至**年間,向村民隱瞞生態公益林收入,集體侵吞玉坡村生態公益林補助款17萬余元,觸犯刑法,構成職務侵占罪,整個村委班子都被“一鍋端”了。鳳翔鎮舞龍村委原委員冼富福和新栗村委原支書兼主任鐘存才等村委干部與鳳翔鎮原副鎮長潘祿興、企業辦原副主任鐘宏鳴相互勾結多次向數十名危改戶索要或非法收取危改戶好處費8萬多元進行分贓,構成犯罪。這類案件警示我們:村干部不要以為手段高明、滴水不漏就能“神不知鬼不覺”,紙終究包不住火,要想人不知,除非己莫為。平時遇到非法利益、好處就必須要守住心神、穩住手腳,不要等到東窗事發、鋃鐺入獄才后悔莫及。

(二)村干部職務犯罪原因分析。以上這些案件引人深思,發人深省。我們深入分析,“兩委”干部發生違紀違法問題,既有村干部自身方面的原因,也有教育不當、制度缺失、監管缺位等客觀方面因素。概括來說,主要有以下幾個方面:

一是村干部缺乏免疫力。一些村干部在廉潔自律方面由于個人素質不強、自我要求不高、法治觀念不強、心理心態失衡等原因,導致思想免疫力低下,非常容易患上三種病:“軟骨病”,主要表現在放松了對共產主義理想信念的堅持,在思想上缺“鈣”,導致不能擺正自身與群眾的關系,不能樹立公仆意識,滋生“有權不用,過期作廢”的錯誤思想,導致濫用職權等違法違紀行為。“懶散病”,平時放松了對政治理論和法律法規的學習,認為自己只是村干部,政策法規學不學都無所謂,導致法律意識淡薄,有時越過廉政“紅線”,碰到法律“高壓線”了都還不知道,做出違法犯法的行為。“紅眼病”,主要是看到有些能力和水平都不如自己的人都發家致富了,平時又非常喜歡和別人攀比,導致心理失衡,于是把手中的權力用到為自己謀取私利上面,最終走上了違法犯罪的道路。

二是制度缺乏約束力。《村民委員會組織法》對村委民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督四方面都做了詳細規定,但農村普遍執行情況較差。很多村級黨組織生活制度普遍不健全,常年不召開農村黨員組織生活會,更別說是“三會一課”了,黨內監督蒼白無力。有的村沒有設村務監督機構,有的雖然設立,但形同虛設,不發揮作用;有的村從來不開村民會議或村民代表會議,沒有真正執行村務公開制度,村民會議或者村民代表會議對村委成員履行職責情況進行民主評議的規定也只是一紙空文。導致一個村的民主化程度,只能完全依賴該村“兩委”干部的個人素質和自覺程度。多年來,縣鄉兩級也主要靠組織、紀檢、監察部門去推進黨務公開、政務公開、財務公開,采取村財鄉管措施,實行“四議兩公開”工作制度等等對村干部的權力進行約束,但真正能夠落實到位的并不多,有的存在阻力,有的操作性不強,有的普及率不高,有的缺乏堅持,約束效力非常有限。

三是監督缺乏執行力。發生村干部違法違紀問題,監督不到位也是一個重要原因。事實上,很多問題如果相關的審查、審計、把關能夠跟上,那是完全可以避免的。比如,村“兩委”在研究涉及村民利益的重大事項時,鄉鎮黨委政府沒有參與審查把關,出現違反議事規則或違法違紀問題時不能及時有效提醒和制止;一些涉農部門下撥專項資金后沒有就資金使用情況進行實時的跟蹤審計監督;實行村財鄉管后,財政和審計部門沒有堅持定期開展村級財務審計,有些違反財經紀律的問題甚至由內部工作人員直接參與;一些支農惠農政策宣傳不到位,群眾不知曉各項惠農政策的具體情況,無法發揮出群眾監督的最大功效,導致對村干部的監督無力等。這些漏洞給違紀違法者提供了條件,使一些人心存僥幸,敢于以身試法。下一步,縣委、縣政府將針對這些問題,召開專題會議進行研究,采取有力措施認真加以解決。

三、珍惜崗位,遠離腐敗,做清正廉潔的村干部

剛才,我們舉了很多近年來發生在我縣的一些村干違法違紀案件,犯事的多是經過組織精心培養的村支書或主任,都很觸目驚心,令人惋惜和痛心。這些案件大多數與金錢有著密切的關系。當然,金錢作為一切商品交換的介質,確實具有很大的魔力。但“君子愛財,取之有道”,不論在什么社會條件下,賺錢都是有規則的,任何人必須憑誠實勞動賺錢、憑真本事賺錢,決不能依靠違法亂紀來賺錢。我們每個同志必須將黨的政策視為“生命線”以自持,把黨紀法規視為“高壓線”以自醒,把廉潔自律規定視為“警戒線”以自律。嚴格遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》,珍惜崗位,遠離腐敗,做清正廉潔的村干部。

(一)要克服“三種心理”。縱觀不少貪腐案件,不難發現這些貪腐干部身上都存在這樣的一些不良心理,正是因為這幾種不良心理,一些干部才會在金錢和利益的誘惑下,迷失了方向,在歧途上一步步走遠,最終難以自拔,害人害己。所以作為黨員干部,在平時的工作和生活中一定要克制這些心理,如此才能心態平和、干干凈凈地走好人生每一步。

一是從眾心理。在經濟轉型期,少數干部沒有形成正確的人生觀、事業觀和價值觀,意志不夠堅定,原則性不強,很容易被社會上的一些不良風氣所感染;有的認為腐敗是一種很正常的現象,所謂“當官不發財,請我都不來”,“做官要不貪,何必來做官”,要是自己太清廉了,別人會覺得你“不和群”,甚至背后說你“假清高”;還有的認為幫人家辦事,人家送一點禮物那是很正常的事,吃點回扣,拿點好處,雙方都默認接受就好,這就是一種“潛規則”。正是因為這些“慣例”思維,所以才會使一些干部失去警覺性和防范心理,從而走上貪腐之路。身為黨員干部,務必不能有這種從眾心理,而是要努力實踐立黨為公、執政為民的宗旨,正確對待手中的權利,鄧小平曾說過,“領導就是服務”,權利是人民賦予的,要用它來為人民謀福利,只有這有這樣,人民才能讓你坐在臺上。

二是攀比心理。有的村干部認為自己是好歹也個吃“公糧”的干部,理應比其他群眾日子好過一些,體面一些,寬裕一些。如果自己過得比別人差就會出現攀比心理,看他人穿好衣服、用好手機、住好房子心里就不舒服、不服氣,不甘人后,打腫臉充胖子,借錢消費,透支消費。沒錢就想發大財橫財,心存貪念,不勞而獲,把手伸向公家、伸向涉農補貼,出現挪用公款、貪污腐敗現象發生。今年的“五四”青年節,習近平總書記在北京大學考察時,曾語重心長地告誡北大學生:當官別想發財,想發財別當官,千萬不要既想當官又想發財。作為村干部也是一樣,既然做了這個村官,干了這個工作,就要負起維護村子穩定、促進村子發展的責任。我們村干部是人民群眾選出來的,理應多為困難群眾著想,珍惜現在的工作和生活待遇,保持良好的心態,正確看待個人利益得失,在個人待遇上知足常樂,努力帶領群眾致富,贏得農民群眾的信任。

三是僥幸心理。所謂僥幸心理,是人的一種不正常的心理反映,具有很強的腐蝕性和傳染力,它是突破思想防線的殺手,是導致犯罪的禍根,是步入歧途的跳板。有的村干部上任之后,心里就打起了小九九,認為自己辛辛苦苦為集體做了這么多事,拿點用點是應該的,抱著“不會那么巧發現我”的僥幸心理,利用職務之便貪占集體或他人財物,最終深陷其中走上不歸路。習近平總書記曾在不同場合告誡干部:作為一個領導干部,一定要牢記“要想人不知,除非己莫為”、“手莫伸,伸手必被捉”,時刻崩緊防腐這根弦,不要心存僥幸。

(二)要算好“三筆賬”。一是算好“經濟賬”。作為一名村干部,只要腦子靈活、手頭勤快,發展一些特色種養之類的,日子不會過得很很差。比如:燕塘鎮九龍村新當選村支書朱蓮花,靠自己靈活的腦子和勤勞的雙手規模種植粉馬蹄,成了九龍村有名的致富能人,也是燕塘鎮第一個女村支書。當前,一個村干部的工資待遇雖然低了一些,但縣財政也會按上級政策落實好經濟待遇逐年遞增機制。如果還不滿足,相信“人無橫財不富,馬無夜草不肥”的信條,那就會起貪心,生邪念。結果出事后被追繳財產,最終弄個傾家蕩產。比如,鳳翔鎮原副鎮長潘祿興在危房改造工作中,利用職務之便與他人共同索取、收受或者單獨收受他人財物,為他人謀取利益,其中共同受賄6.9萬元,個人受賄2000元,構成受賄罪,開除黨籍、開除公職,退回贓款,并判處有期徒刑六年。從這里我們不難看出,貪污腐敗分子到頭來只是一個金錢的“保管員”,因為吃進去的錢終究還得吐出來,自己一點好處沒撈到,反而遭遇了牢獄之災,一點都劃不來啊!二是算“家庭賬”。我們的村干部都是家庭的頂梁柱,本來有幸福和睦的家庭,當因腐敗被查處判刑后,往往弄得個妻離子散,老婆、孩子、老人沒人照顧。比如,西林縣一位村干部韋某在監獄中曾經懺悔道:“我本有一個和睦幸福的家庭,而這一切都將因我的貪婪而葬送。我的違法違紀行為給我的家庭造成了巨大的傷害,他們要背負我的恥辱。我不知道高齡的父母如何面對鄰居的議論,我不知道我的兒子和女兒怎樣面對殘酷的現實和世人的冷眼!我的事情對他們的工作、生活和婚姻,甚至是他們的人生,都帶來了巨大的影響。我不知道我的妻子將如何獨自撐起這個殘破的家庭。我悔恨、痛心!愧為人父。”三是算“自由賬”。在自由的時候體會不到,還總認為不自由,一旦出事進了監獄,就痛哭流涕,后悔莫及,從此身不由己。比如,鳳翔鎮原企業站副站長鐘宏鳴在危房改造工作中,利用職務之便共同索取、收受或者單獨收受他人財物,為他人謀取利益,共同受賄8.45萬元,個人受賄5.4萬元,被判處有期徒刑11年。一時之間什么都沒有了,自由、工作、干部身份統統都沒有了。且不說他怎么渡過11年的牢獄之災,就是等到11年之后,他重返社會時已年老體衰了,沒有工作、沒有收入來源、沒有朋友,試想,他將以什么樣的心情和精神面貌來繼續他的后半輩子?想想都覺得心酸。在座的同志,大部分都接近中年或已過了中年,如果犯了事進了監獄蹲個10年8年的,出來后會是怎樣的境況,大家可以想象。因此,希望大家一定要算清經濟賬、家庭賬和自由賬,在任何時候、任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、守得住底線、經受住考驗,保持一名合格村干部的應有本色。

(三)要做到“三嚴”。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心,既是對黨的事業的高度負責,也有利于干部的健康成長。人生最大的敵人是自己。事實證明,沒有誰是天生的腐敗分子。腐敗墮落都有一個由小到大、

由輕到重,逐步走向深淵的過程。究其根源都是在自律上出了問題。對黨員領導干部來說,必須防微杜漸,重視小節,加強自律,也就是管住自己。作為村支書主任,只有先管住自己,才能有資格、有能力領導和教育其他干部。如果連自己都管不住,那就不可能帶出好的班子、好的隊伍、好的風氣。因此作為支書主任,都要嚴格按照黨對黨員干部提出的標準、要求和紀律,規范自己的言行,以對黨和人民事業的高度負責的態度,干好自己的本職工作,樹立良好的干部形象。在日常工作生活中做到“七管嚴”。這里講得“七管嚴”不是說老婆管得嚴。而是說要管嚴自己的腦,不要昏了頭;管嚴自己的嘴,不要亂吃亂喝亂說;管嚴自己的眼睛,不要看花了眼;管嚴自己的耳朵,不要偏聽偏信;管嚴自己的心,不要偏了心眼;管嚴自己的手,不要辦錯了事;管嚴自己的腳,不要進錯了門。二要嚴守各種禁令。要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。黨的十八大以來,中央堅決抓干部作風建設,從“八項規定”到各種“禁令”,布滿了“高壓線”,一些干部感嘆“為官不易”,有的以此為借口“為官不為”,做起了“太平官”,“不求有功,但求無過”。其實,“為官不易”本就應該是一種常態,我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,黨員干部就應該吃苦在前、享受在后。那些持“為官不易”觀點的黨員干部沒能擺正自己的位置,實質是一種權力觀的錯位、宗旨意識的淡薄,他們是平常隨意慣了,忘了自己作為一名黨員干部的責任。習總書記常說,“我們不舒服一點、不自在一點,老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點,對我們的感覺就好一點”,“政府過緊日子,群眾才能過好日子”。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,我們要以學習弘揚焦裕祿精神為紅線,以英家革命的先輩先烈為鏡子,教育引導干部查找“為官不為”根源,樹立“為官有為”決心,時刻保持昂揚向上的進取心、保持干事創業的精氣神。三要嚴格依法行政。最近召開的黨的十八屆四中全會審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,提出了關于依法治國、依法行政的一系列新觀點、新舉措,我們要學習好貫徹好全會精神,強化依法辦事理念,真正成為黨紀國法的堅決執行者、忠實維護者和自覺落實者。對于村干部的日常工作來講,依法行政就是要一碗水端平,公正處事。干部偏心,群眾就寒心。群眾對干部有意見,也往往是因為干部辦事不公、自身不正。村干部都是土生土長的本地人,親戚朋友多、熟人多,干工作可能有時抹不開情面。因此,希望大家在處理涉及群眾切身利益的問題時(如民政救災、危房改造、涉農補貼、公益事業等),都要一視同仁,不能搞厚此薄彼、親親疏疏,不能違反工作原則、違背政策法律去辦事,否則就會在失去群眾信任的同時把自己也搭進去。

同志們,建設平安宜居富裕幸福新鐘山,需要一個風清氣正的良好環境,需要一支廉潔奉公的干部隊伍,希望大家以今天分析的案例為戒,運用法律來規范和約束自己的行為,用實際行動為家鄉父老鄉親交出清正廉潔、干事創業兩份合格答卷。

【篇四】

今天,由我來講大家上一節有關廉政方面的黨課,廉政教育是領導干部的一門必修課,每個領導干部只有不斷地接受教育,才能提高反腐倡廉的能力。這里,我就“提高領導干部自身的‘免疫力’”這個題目,談點體會,與大家一起交流和探討。

一、提高自身“免疫力”是領導干部安身立命的根本

很多人都羨慕從政當官,認為當官有權,但實事求是地說,從政是一個高危職業。為什么會造成這種現象?原因很多,但我想至少有這么幾個方面的原因:一是制度法規還不健全。我國正處在一個轉軌時期,社會主義法律體系還只是基本建立,不夠完善健全,社會主義市場經濟也還有很多計劃經濟的痕跡。二是權力運行還不規范。盡管我們建立了一整套制約權力行使、約束權力運行的制度,但還很不規范、不透明,特別是讓權力在陽光下運行,這一點目前還遠遠沒有做到,盡管從中央到地方各級都在努力,但是還沒有完全到位。三是收入分配不夠合理。人們對目前各行各業收入分配制度,有很多爭議,包括公務員整體收入水平偏低也是事實,有些同志跟一些老板和一些高收入行業一比,覺得領導干部工作這么辛苦,付出這么多,貢獻也很大,但收入卻低這么多,出現心態失衡。四是社會結構的多元化。現在社會在不斷地分化,各種各樣的階層不斷出現,貧富差距越來越大,階層分化越來越明顯,也容易造成失衡。五是個人自律不嚴格。領導干部放松世界觀的改造,放松對自身的要求,很容易滑向腐敗的深淵。

以上所說不一定全面、正確,但從這幾個方面來說,從政確實是一個高危的職業。我也曾經說過,掌握很大權力的人,天天徘徊在監獄門口。什么意思呢?就是領導干部稍微不小心,一閃念,一處理不好,一只腳就跨進了監獄。在座很多同志都掌握著一定的權力,也都有這個風險。因為領導干部掌握著一些權力,就會有人想方設法來攻你的關,一不注意就“進去”了。怎么來防止職務犯罪,怎么來保護領導干部安全履職?各級黨委、各級紀委都采取了很多措施,包括健全制度、加強教育、強化監督、加大懲處等等。這些年我們堅持反腐倡廉,建立健全了一系列規章制度,也想了很多的辦法,取得了很好的成效。但是我認為,最根本的還是要提升自身的“免疫力”。外因要通過內因起作用,不管社會怎么紛繁復雜,只有自身“免疫力”增強了,才能抵制各種誘惑。我們常講,蒼蠅不盯無縫的蛋。人也是這樣,免疫系統強了,不管是真菌性、細菌性還是病毒性的疾病,都不能侵入;一旦免疫力下降,就這樣那樣的病都來了。所以,領導干部提升自身的“免疫力”是最最關鍵的。有了這一條,就有了安身立命的根本。

二、如何提高自身“免疫力”

這是一個長期的課題,人的免疫系統,有些是先天帶來,有些是后天形成。從政這種“免疫力”必須要靠后天得來,而且不是一蹴而就。不是說你今天有“免疫力”了,就永遠有“免疫力”了,你今天不出事不能保證你明天后天不出事,你今天能抵制誘惑不能保證你明天后天能抵制誘惑,所以還要不斷地強化。如何提升“免疫力”,我總結了“六常”,跟大家作一些探討。

一是常學從政之范。這里的“范”有兩層意思,一是指規范,二是指典范。所謂規范,就是像《黨章》、《黨員干部廉潔從政準則》“8個嚴禁”這些從政要求,大家要經常去讀一讀、想一想,知道哪些事能做、哪些事不能做。所謂典范,就是古往今來無數前賢做出的榜樣,“明朝第一廉臣”于謙,所作《石灰吟》中的“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”,視氣節忠義如生命,南宋文天祥,在《過零丁洋》詩里寫道“人身自古誰無死,留取丹心照汗青”,他們這種清白為人、清正做官、剛直不阿的精神和境界,一直為后人所景仰。還有北宋時候的王安石,他之所以有“天變不足畏、祖宗不足法、人言不足恤”的勇氣,首先就是自身行得正。對王安石的變法,歷朝歷代有不同的評價,那只是政見的不同,對王安石的人品,所有人包括他的政敵都是景仰的。這些都是我們敬仰的先賢,我們要見賢思齊。現代也有很多,焦裕祿、孔繁森、鄭培民,都是值得我們學習的典范。

二是常悟人生之理。這實際上是要解決世界觀的問題,即人為什么而來?又為什么做官?榮華富貴,想穿了都是過眼云煙。官當得再大,錢賺得再多,都沒有止境,最后還是生不帶來死不帶去。孟建柱同志在任江西省委書記時講過一句話,“靈車上沒有多余的行李架”,就是說錢財再多,人還是赤條條地來,赤條條地去。悟透了這些道理,可以減少很多的煩惱,心理就不容易失衡。現在很多人喜歡去跟別人比較,覺得某某能力不如我,官卻比我大,某某聰明不如我,錢卻比我多,一比之下,就容易造成心理失衡。事實上,我們坐在現在這個位置,能力水平比我們強的大有人在,誰敢說自己坐在局長的位置,就一定是這個局里能力最強的人?不一定如此!我們也經常看到,既有官比你大的能力水平不如你,也有官比你小的能力水平比你強,這都是一種工作的需要,組織的需要,包括各種機遇,對這些我們要看淡一些,有了一個干事的平臺就要很好地珍惜。

三是常懷律己之心。人都是有欲望的,欲望是人類進步的動力,同時也是使人走向毀滅的推手。人有欲望很正常,怎么來管控住欲望,這就靠自律了。要想加強自身的管控能力,加強自身的修養,就必須勤加修煉,不斷提升自己的境界。大家可能聽說過六祖慧能的故事,說的是禪宗五祖弘忍命門徒作偈呈驗,以選拔傳法繼承人,最有希望的也是在弟子里面大家公認表現最好的是大弟子神秀,寫了一首偈子:“身是菩提樹,心如明鏡臺,時時勤拂拭,勿使惹塵埃”,意思是要時時刻刻地去照顧自己的心靈和心境,通過不斷的修行來抗拒外面的誘惑和種種邪魔。慧能當時在廚房幫工,沒什么地位,他后來對照那句話又做了一個偈子:“菩提本無樹,明鏡亦非臺,本來無一物,何處惹塵埃”。意思是說世上本來就是空的,看世間萬物無不是一個空字,心本來就是空的話,就無所謂抗拒外面的誘惑,任何事物從心而過,不留痕跡。最后五祖弘忍把衣缽傳給了慧能,認為慧能修煉的境界比神秀要高。這個故事告訴我們,修身養性的程度,決定了思想境界的高度,所以,我們要常懷律己之心,多想想自己還有哪些地方做得不夠,以加強作風的養成。

四是常記為民之責。不論職位高低,不管權力大小,既然身處領導崗位,就必須承擔一定的責任。我們常說,為官一任,造福一方,一個地方、一個單位的一把手如果行得正,表率作用發揮得好,就能帶好一個地方、一個單位的風氣,那么這個地方、這個單位也就更加和諧,風清氣正,能夠創新創業,為老百姓謀福利;如果領導干部行得不正,貪污腐敗,造成負面影響,那對黨和政府的形象都是巨大的損害,也會貽害一個地方、一個單位。所以我們每一位領導干部都要時刻緊記自身這份責任,包括對國家的責任,對地方的責任,對單位的責任,對家庭的責任等等,經常用更高的標準要求自己、約束自己,盡到這份責任。

五是常思貪欲之害。我們經常看的一些警示片,很多人在腐敗落網后作出了深刻的懺悔,這給我們敲響了一聲聲的警鐘。我們常說,為官做人要會算賬,要算清政治賬、經濟賬、健康賬、自由賬和家庭賬等,不要心存僥幸,一旦進了監獄,失去了自由,那就家庭、事業、人生什么都沒了,那時候就算看到鐵窗外面一只蜜蜂飛過都會羨慕不已。所以我們一定要不斷地警示自己。

六是常念平安之福。什么是幸福?有人用很直白的語言詮釋,說自己家人在監獄里沒有犯人,在醫院里沒有病人,就是幸福。我想,平安就是福,事業上永不知足,生活上適而知足,人生即幸福。我們在座各位都有一定的職務,一般來說生活都應該不成問題,衣食無憂,當然有些可能家庭條件好一些,生活境況好一些,有些稍微差一些,稍微艱苦一些,但不管怎么樣,基本生活都不會差到哪里去,應該知足。生活上知足一些,就會少伸手,就像陳毅元帥說的“手莫伸、伸手必被捉”,不伸手,也就不會出事。所以人要有一種知足感,要常念平安二字。

我講這“六常”,與大家共勉。在座的很多同志學得比我好,境界比我高,做得比我好,我們可以互相學習、互相監督。監督是一個很好的機制,包括組織的監督、群眾的監督、輿論的監督等等,失去監督約束的權力必然滋生腐敗,失去監督的人必然走向深淵。希望我們能夠不斷提高自身“免疫力”,在紛繁復雜的社會環境下確保從政安全,不至于走向犯罪的深淵。

【篇五】

——加強信訪干部作風建設樹立信訪干部“為民務實清廉”形象

一、黨的作風建設的光輝歷程

民主革命時期,形成了三大優良作風,即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評。這三大作風,反映了我黨對待馬克思主義、對待人民群眾和對待同志的正確態度,成為黨的建設進程中一筆寶貴的財富。

新中國建立前夕,毛澤東同志向全黨提出兩個務必:即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。兩個“務必”的優良作風使全黨在偉大的勝利面前保持了清醒的頭腦,為我們黨執政提供了作風上的保證。

改革開放后,面對改革開放以來以權謀私等腐敗現象滋長的情況,以鄧小平同志為核心的第二代領導集體,鮮明地提出了“執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡”的重要論斷,有力地維護了改革、發展、穩定的大局,開創了改革開放和現代化建設的新局面。

進入新世紀以后,以江澤民同志為核心的黨中央要求黨的干部特別是領導干部要用“八個堅持,八個反對”規范自己的言行,改造思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。“八個堅持,八個反對”具體內容是:堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯系實際,反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯系群眾,反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律,反對自由主義;堅持艱苦奮斗,反對享樂主義;堅持清正廉潔,反對以權謀私;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。

十七大召開前,胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上對黨員領導干部提出,要大力倡導八個方面的良好作風,這就是:要勤奮好學,學以致用;要心系群眾,服務人民;要真抓實干,務求實效;要艱苦奮斗,勤儉節約;要顧全大局,令行禁止;要發揚民主,團結共事;要秉公用權,廉潔從政;要生活正派,情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性,既是加強新形勢下領導干部作風建設的基本內容,也是進一步實現領導干部作風好轉的鮮明標志。

十八大召開,提出了建設廉潔政治的重大任務,要求做到“干部清正、政府清廉、政治清明“。隨后,中央提出在全國黨員干部中開展黨的群眾路線教育實踐活動,習近平總書記強調,這次教育實踐活動以“為民務實清廉”為主要內容,主要任務是聚焦到作風(即四風問題)建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。“四風”問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。習近平指出,教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。照鏡子,主要是以黨章為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,對照改進作風要求,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照為民務實清廉的要求,勇于正視缺點和不足,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,從自己做起,從現在改起,端正行為,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。洗洗澡,主要是以整風的精神開展批評和自我批評,深入分析發生問題的原因,清洗思想和行為上的灰塵,保持共產黨人政治本色。治治病,主要是堅持懲前毖后、治病救人方針,區別情況、對癥下藥,對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。

綜觀黨的作風建設的歷史進程,我們深刻地感到,黨始終把思想作風建設視為黨的生命放在首位,努力探索不同歷史時期加強黨的作風和干部作風建設的新思路、新途徑,不斷豐富黨的作風建設的深刻內涵并努力實踐,從而確保了黨的先進性,增強了黨的凝聚力和號召力,保證了革命、建設和改革的成功。

二、加強新時期黨員干部作風建設的重要性

“政治路線確立之后,干部就是決定的因素”。領導干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,其作風如何,對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響,關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風,關系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執政能力、執政水平。

領導干部的作風,主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。長期以來,經過全黨同志的共同努力,黨的作風建設取得了顯著成效,為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時,我們必須清醒地認識到黨的作風建設面臨的艱巨任務,清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題,這些問題雖然發生在少數干部身上,但如果不警惕,不抓緊治理,聽任不正之風侵蝕黨的肌體,就會損害黨群干群關系,就會影響黨和國家的各項工作,就會干擾黨和人民事業的發展進程。

領導干部作風方面存在的問題,有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨作為執政力量在新的歷史時期必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在,將來也還會長期存在。

習近平在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話中強調,堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導,強化反腐敗體制機制創新和制度保障,加強思想政治教育,嚴明黨的紀律,堅持不懈糾正“四風”,保持懲治腐敗高壓態勢,努力取得人民群眾比較滿意的進展和成效。因此,加強領導干部作風建設,是全面貫徹實現中國夢的必然要求,構建社會主義和諧社會的必然要求,提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

三、塑造信訪干部“熱情依法負責奉獻”的精神

“改進干部作風、密切聯系群眾、提升服務水平”。全局黨員干部要積極主動接受紀檢監察機構的紀律監督,不斷加強自身的作風建設,以習近平總書記在十八屆中央紀委系列重要講話為指導思想,全面貫徹落實和發揚黨的優良傳統和優良作風,在全局深入開展作風效能整治活動,進一步打造一支“工作一流、群眾滿意”信訪干部隊伍,樹立起信訪干部“依法、認真、負責、奉獻”的新形象。具體來說做好以下工作:

1、加強作風建設。認真開展自查自糾,作風整治,倡導“四心工作法”,提出接待群眾來訪“五個一”的要求,進一步扎實工作作風,著力貼近上訪群眾,服務上訪群眾。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀,并以此為基礎樹立正確的職業觀、道德觀。堅持在服務工作中忠實履職,加強道德修養,經常反省自己的言行,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,切實踐行社會主義榮辱觀,自覺抵制各種腐朽思想和文化的侵蝕。

2、增強業務水平。黨員干部要多學習、少應酬,不斷豐富自己、提高自己,不能滿足現狀,固步自封,不能得過且過,不思進取,要緊跟省、市信訪工作重點,潛心鉆研業務,努力掌握服務本領,為群眾多辦實事、辦好實事,以務實的工作作風取信于民。不斷加大對信訪干部學習培訓力度,采取政治教育、專業培訓,換崗交流、外送學習、跟班鍛煉等措施提高信訪干部特別是基層信訪干部的業務能力和綜合素質,有計劃邀請省市信訪局領導對全信訪干部集中進行業務培訓。

3、提升工作效能。認真貫徹落實各級信訪工作文件精神,學習借鑒兄弟縣區信訪工作的先進經驗,積極探索適合我區區情的用群眾工作統攬信訪工作的群眾權益維護機制。進一步推動區來訪接待中心建設,建立健全“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的工作運行模式。推行首辦責任制和限時辦結制,對群眾上訪反映的問題,要求當天受理、當天交辦,定期督辦,確保群眾合理訴求及時妥善解決,切實提高工作效率。

4、塑造干部形象。要堅持勤儉節約的原則,繼承艱苦奮斗的優良傳統。要求每一個黨員干部成為遵紀模范,成為維護全局利益、整體利益的模范。堅持民主集中制,強化民主團結意識,傾聽各方面的意見,善于調動大家的積極性,發揮整體合力。加強道德修養,保持健康的生活情趣,要注意凈化自己的社交圈,堅持擇善交友,堅決抵制不健康的生活方式,自覺抵制不健康的娛樂活動。自覺遵守《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》,廉潔自律,開拓進取,扎實工作,不斷把干部的作風建設引向深入,為鍛造一支熱情依法負責奉獻的信訪隊伍而不斷努力。



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