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基層黨建工作計劃5篇

工作計劃范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019/12/26

基層黨建工作計劃5篇

【篇一】

20xx年,我辦黨支部將繼續按照區委和區直機關工委的部署,認真開展好工作。繼續堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,繼續深入貫徹黨的十九大精神,開展“兩學一做”教育活動,以提高黨員素質,增強機關黨組織凝聚力,提高融入中心、服務大局的能力為目標,把黨建工作與征地搬遷安置各項業務工作結合起來,著力抓好黨組織和黨員隊伍建設,扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設,進一步轉變干部作風,提升黨建工作水平,為征地搬遷安置各項工作上新臺階提供堅實保障,特制定本辦黨支部20xx年度工作計劃

一、強化黨員隊伍思想建設

1、加強學習教育,提升黨員隊伍整體素質

深入學習以下幾方面內容:黨的十九大會議精神及黨章,市、區各級*會議精神,黨風廉政建設制度,法律、法規以及本辦規章制度等。

采取集中學習和個人自學相結合的方式,每月組織集中學習不少于一次,全年累計集中學習時間不少于12次,個人自學堅持理論聯系實際,學以致用的原則,按照支部確定的學習專題和文件,記好學習筆記,不斷提高解決實際問題的能力。

2、強化聯系機制,提升黨員隊伍向心力

繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則,黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次,詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析,了解黨員的真實想法,把握黨員的思想動態,增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、創新載體,開展有針對性的思想政治教育工作

利用內網學習、讀書活動等形式,教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育為重點,教育干部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。

二、強化黨支部組織建設

1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度,以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,重點突出,措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作,分析入黨積極分子隊伍的狀況,有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全,符合發展程序,并實行票決制、公示制。

3、認真做好*評議和*生活會工作。嚴格按照組織部相關文件,開展好支部、黨員*雙評議工作。針對評議中反映出來的問題,支部及時提出整改措施,修改年度工作目標。安排一次*生活會,在確定好會議主題后,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,提高思想認識,明確努力方向。

4、嚴格會議制度,推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作,部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容,全部于公告欄進行公示,如入黨積極分子的確定,黨費繳納情況等。

三、強化工作作風和黨風廉政建設

1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作,堅持投訴監督制度,強化信訪接待責任制,妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度,督促執法工作文明高效。積極應對社會*監督,加強*信息反饋工作。

2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動,破難題,促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。

3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件,明確領導職責,細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》,遵守黨風廉政建設行為規范,執行個人重大事項報告制度。20xx年繼續抓廉政教育,注重實效;抓廉政管理,注重執行;抓廉政制度,注重落實。

【篇二】

一、加強基層組織建設,促使黨員更有影響力

根據交通系統黨建工作要點的要求,公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標,切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點,引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平,打造黨建工作新亮點。在新的一年里,黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際,創新工作舉措,通過強化黨性觀念教育,開展“學知識,強素質”讀書競賽活動,不斷激發了廣大黨員履崗內在動力,達到堅定信念靠得住,服務大局有作為,竭重服務重實效,心系職工零距離,廉潔自律形象好,敬業奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設為切入點,圍繞工程建設,把基層黨支部建在項目上,充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔,做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’”,不斷增強黨組織的凝聚力,努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力,在黨建活動中要切合實際,按照富有時代性、體現實踐性的要求,開闊思路,豐富內涵,拓寬領域,提高交通,不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中,積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課”制度,對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點,開展崗位創優爭一流活動

按照局“學知識、強素質”的有關文件精神,積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點,發揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用,引領黨員立足本職,爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和諧的積極促進者。

通過比思想、比工作、比貢獻,使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”,即政治下帶好頭,事業發展上帶好頭,服務大局上帶好頭,廉潔自律上帶好頭,在團結上帶好頭,一句話用黨員的先進性,促進任務的完成,通過激發黨員活力,履崗盡責,永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要,堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設,切實履行教育、管理、協調、監督等職責,并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法,使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會,開展談心活動,及時交流思想和看法,把公司班子建設成堅強有力的指揮系統,不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創建文明單位

根據交通工程行業點多、線長的特點,公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動并作為基層黨建與公司發展的結合占。結合公司XX年年度工程質量創優考核辦法,在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質,科學管理樹豐碑”和“敬業在班組,奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動,把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性,弘揚“勞模”精神,開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣,用勞模精神激勵和鼓舞士氣,公司黨總支委員將采取分工負責的形式,深入了解一線職工思想情況,及時把握職工脈搏,開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”:堅持聯系溝通,了解和掌握員工的思想動太,及時發現問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂,運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人,辦好事,辦實事,不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時,還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持,限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設,實施廠務公開

根據局黨組關于以預防監督為重點,積極推進黨風廉政建設責任制落實,不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動,不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設,將從加強黨章學習和法紀教育抓起,推進“八榮八恥”教育為核心,推行教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式,對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程”,推介廠務公司制度,在工程上繼續和上級有關部門,開展廉政建設專題講座,簽訂預防職務犯罪責任狀,把組織領導、責任分解、責任追究落實到位,對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查,主動接受組織和黨員、群眾的監督。

五、以凝聚人心為著力點

積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作,針對在新的形勢下員工思想特點,深化思想政治建設。思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合,不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操,加強工會班組建設,搞好民主管理,深入開展爭創“創新班組”活動,把主題教育,讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。

鼓勵有志者積極向局有關部門投稿,年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容,創設活動載體,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,做到中心工作在哪里,黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里,有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設,開展各類有益的活動,不斷豐富干部職工業務的生活,培養健康的生活情趣,為了維護好社會穩定盡力。

【篇三】

一、加強理論武裝,進一步統一思想和行動

1.統一思想,把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧--理論和 “三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部,以學習貫徹科學發展觀為重點,引導黨員干部準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質,緊密聯系xx生動實踐,進一步把思想和行動統一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發展格局上來,進一步夯實基層基礎,增強xx工作發展后勁,全面提升xx工作和xx隊伍建設的水平,力求在真學、真懂、真信、真用上有新收獲,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。

2.以學習中心組為示范,帶動機關面上學習。認真落實黨委理論學習中心組制度和黨委領導上黨課制度,充分發揮黨員領導干部的帶頭示范作用,進一步健全學習制度,將處室所隊長繼續納入中心組學習范圍,以中心組的學習帶動機關面上的學習,科學安排專題,改進學習方法,增強學習實效。

3.深化創建學習型黨組織活動。進一步完善學習型黨組織的目標要求,豐富學習內容,創新學習方式,完善學習機制,形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局,不斷提升黨員的學習能力和創新能力,提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次,并以適當方式進行交流,推廣典型,推動學習活動的深入開展。

4.積極協助機關工委抓好骨干培訓和黨員輪訓。堅持把黨員培訓作為提高黨員素質的重要途徑,切實加強對黨員輪訓與培訓工作的組織。從本單位實際出發,妥善處理工訓矛盾,統籌安排培訓時間,有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業務培訓、理論骨干培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。

二、健全完善長效機制,推進機關黨的先進性建設

1.發揮黨員作用,積極推動黨的先進性建設。扎實貫徹落實中共xx市委《關于建立健全保持共產黨員先進性長效機制的若干意見(試行)》的通知精神,進一步健全黨員教育培訓機制、黨員管理監督機制、黨員發揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制。以構建黨員發揮作用為重點,開展“雙學雙爭”活動,加強黨員的教育管理,激勵黨員作表率。廣大黨員要加強先進性建設的實踐和探索,圍繞建立有效機制、鞏固發展教育成效、推動機制落實等方面,研究探討機關黨的先進性建設。機關各支部和副處以上干部要結合工作實際,開展黨的先進性建設理論研討。

2.以活動為載體,深化創建黨建工作先進單位活動。要自覺地把機關黨的工作放在xx中心工作中去思考、去定位、去開展,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作,找準黨建工作的切入點和結合點。精心組織新一輪創建工作,在創新創建活動的內容、方式上,在爭創“五個好”黨支部和“學白沙、爭創先進黨支部;學先雄,爭做優秀共產黨員”活動中出成效,顯特色,不斷增強基層組織的生機和活力。各支部要按照《市直機關第五輪創建黨建工作先進單位考評內容和標準》抓好對照檢查,積極探索創建工作的新途徑和新辦法

3.強化組織功能,扎實加強基層黨組織建設。以加強黨支部建設為重點,大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設。要認真抓好支部換屆選舉工作,夯實基礎。認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度,加強對黨員的教育、管理、監督和服務,形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制,活躍黨內生活。要建立健全規章制度,提高支部建設整體水平,認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規律,有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策征求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發展黨員工作方針,做好發展黨員工作。

三、發揮作用,加強教育,進一步加強機關作風建設

1.以服務基層為切入點,加強對黨員干部作風建設教育。把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節,突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育,弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風,進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。機關和各黨組織要積極協助行政領導,堅持從服務基層、服務群眾的重大問題抓起,從“立警為公、執法為民”的責任抓起,從群眾反映強烈的突出(本文來自考試吧,請注明!)問題抓起,從直接影響機關形象的具體問題抓起,認真解決作風上存在的問題。通過切實轉變職能、服務基層、改進工作方式方法和政策引導,樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。

2.發揮黨員先鋒作用,推動機關作風有效轉變。要圍繞履職抓作風建設,通過發揮黨員領導干部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰斗堡壘作用和黨員在履職中的先模作用,推動機關作風建設。要積極探索和建立機關黨組織抓作風建設的工作機制,與深化行政管理體制改革、推行警務公開、加強效能建設以及規范年終考評等結合起來,促進機關作風的有效轉變,從而使機關作風建設真正成為機關黨的建設的一個抓手和重要內容。

3.深入開展與農村、社區聯建共創活動。要把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯系群眾、服務基層的有效途徑,從實際出發選準聯創共建的有效載體,把機關黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面,延伸到服務農村、社區等各個方面。駐村干部要以抓好兩委班子建設充分發揮基凝聚力、戰斗力為切入點,以抓項目、促發展、做好農民增收為主線,緊緊依靠上級黨委、政府的領導,確保駐村工作取得實效。要積極開展扶貧幫困工作,把黨的溫暖送到人民群眾心上。

4.大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分發揮黨的宣傳工作優勢,以深入宣傳白沙派出所為切入點,大力培養、樹立基層xx機關在新時期涌現出來的新典型,樹立打防第一線攻堅克難的新典型,激勵廣大黨員干部履職盡責,建功立業,弘揚時代主弦律,帶動廣大干部積極進取,奮發向上,營造推動工作的良好氛圍。

【篇四】

為全面落實機關黨建各項工作任務,以黨建促進業務開展,根據縣委和局黨組的部署和要求,結合我支部實際,特制定20xx年機關黨建工作計劃

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作,落實縣委加強黨建工作大會精神,努力建設學習型、業務型、服務型黨組織,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

(一)加強基層組織建設

認真貫徹黨的路線方針政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度,定期召開民主生活會,充分發揚黨員權利,討論支部工作事項,打造民主型黨組織,推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度,建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃,重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研,不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下,組織支部全體黨員集中學習,通過集中學習和評議討論等形式,并跟局務工作實際緊密結合起來,提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作,以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。

(三)健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動,開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子,參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳,建立文明創建臺帳,夯實文明創建基礎。

2、提升工作業績。以黨建推動業務工作,建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題,強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程,以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察,全面實行勞動用工備案。

(四)優化服務水平

以黨建促進服務提升,建設服務型黨組織,局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務,提高政務服務效率,提升服務對象滿意水平。

【篇五】

20XX年,是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年,是全面深化改革開展的重要之年,全街上下要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,推動全面從嚴治黨向基層延伸,重點加強思想建設、制度落實、素質提升和工作推進,融入中心、服務大局,為“五個梅溪”建設提供堅強的組織保障。

一、總體目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,緊緊圍繞上級各項決策部署,以黨的政治建設為統領,以全面提升組織力為重點,強化政治擔當,銳意改革創新,狠抓工作落實,切實增強黨內生活的政治性、原則性、嚴肅性,不斷提高各黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,進一步提升全街黨建工作科學化水平,以優異成績慶祝新中國成立70周年。

二、主要內容

(一)強化學習提升素質,夯實基層戰斗堡壘。

1、提升黨員學習教育質量。結合“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項黨內組織生活,通過黨員自學、集中輪訓、線上學習、知識測試等形式,全面提高思想政治水平和工作水平。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,采取重溫入黨誓詞、重寫《入黨申請書》、過“政治生日”、召開“憶入黨初心”專題座談會等形式,強化黨員意識、初心意識。要通過“學習強國”、“紅星云”等學習近平臺,推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。給每名黨員配置“黨員書包”,收錄各項學習資料、政策法規,便于黨員開展學習活動。機關黨支部要在嚴肅組織生活、從嚴學習教育方面做示范,當表率。

2、堅持不懈強化理想信念教育。把理論學習中心組學習納入黨建工作責任制,深入開展黨性教育和理想信念教育,積極推進強化意識形態和黨風廉政建設教育的方法途徑,引導黨員干部站穩政治立場、抵制錯誤思潮侵蝕。組織參觀反腐倡廉警示教育基地,提升黨員干部理想信念,充分利用“七一”、“新中國成立70周年”等重大節日,舉辦理想信念主題教育宣傳、宣講等活動。各黨組織可組織黨員深入教育基地、革命老區,接受紅色教育、革命歷史教育,接受現場教學,堅定信仰,樹立“四個自信”。

3、提升基層“帶頭人”隊伍能力。強化黨組織書記的“領頭雁”作用,提升各書記基層工作的能力和服務黨員群眾的本領,有效對接示范資源,加強觀摩溝通交流,促進基層社會治理。設立基層黨組織“書記工作室”,通過“1帶3”的示范帶動作用,做好小區先鋒人物引導,推進全街“帶頭人”隊伍建設上新臺階。

(二)落實管黨治黨責任,打造堅強戰斗堡壘。

4、深入推進支部“五化”建設。各黨支部要圍繞“五化”建設查擺的差距和問題,建立問題清單,制定建設措施,將責任明確到崗、任務落實到人,確保工作落到實處。開展軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作,增強黨員干部勇挑重擔、攻堅克難的擔當意識,切實為民排憂解難,提升群眾滿意率。在6月底和10月底,各單位分別向街道黨工委報告黨支部“五化”建設情況。在20XX年11月底前,全街所有黨支部“五化”建設全面達標。

5、做深小區黨建文章。各社區要全面摸清底數,分類施策,已建成的小區于20XX年11月底前全面建立小區黨支部。要選優配強支部班子,打造素質優良的黨員隊伍,要協同物業公司、業委會、小區骨干隊伍推進黨支部標準化和規范化建設,挖掘引導小區優秀志愿服務人才,唱好小區故事,切實做好小區黨支部和黨群服務站自我教育、自我管理、自我服務,全面推進1+3+N的“三方共商”管理服務模式,形成有效的基層治理力。開展美麗樓道創建工作,形成有主題、有骨干、有活動、有效應的“四有”標準,扮靚樓道小微空間,提升居民文明素養,凸顯黨建工作實效,陽明山莊社區、潤龍社區要對照標準和要求,創建示范性美麗樓道。

6、升級區域化黨建工作內涵。街道、社區(村)每半年召開一次區域化黨建聯席會,堅持項目推動,各展其長,做實做細共建項目,區域化黨建聯席會上對項目推進情況進行點評。加強各黨組織之間的信息互通、長短互補、經驗互享,以群眾需求為出發點,以轄區單位需求為著力點,繼續完善“資源清單”和“需求清單”,更好的在項目功能作用發揮上下功夫,更好的在項目提升工作成效上下功夫,更好的推動區域化黨建工作提質增效,真情實意為老百姓辦實事、解難事。

7、強化黨員兜底管理。發揮社區黨組織的核心作用,對各類黨員實施分類管理、從嚴管理、有感情地管理,讓所有黨員亮身份、有依靠,著力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的黨員隊伍,真正使黨員成為聯系群眾、服務群眾的核心力量。要為在地黨組織、在職黨員搭建服務平臺,積極組織開展各項活動,將在職黨員的先鋒模范作用轉換為助推社會治理的內生動力。街道機關黨員要去報到的社區,全年至少參加1次組織生活和1次志愿服務。

8、加大社區(村)骨干隊伍建設力度。在員額管理的基礎上,強化基層干部的目標管理考核,創新獎懲并舉、有進有退的管理機制,進一步調動基層干部的積極性,推進基層隊伍專業、專職、專人,讓他們扎根基層,安心工作,服務群眾。推進公共服務中心由“坐班制”變“值班制”,值班人員實行首問負責制,按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則,隨時處理社區(村)內日常事務,幫助、協助群眾解決各種問題。深入開展依法依紀治社區(村)和掃黑除惡專項斗爭,打造一支忠誠、干凈、擔當的社區(村)骨干隊伍。

9、抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強黨員培養發展工作。加大在優秀青年中發展黨員力度。對入黨積極分子、發展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察,全面按照提高質量、發揮作用的要求去做好發展黨員工作,工作中要做到嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任,從發展黨員的原則、標準、程序、紀律等方面體現黨要管黨、從嚴治黨的要求。

10、選樹“兩新”黨建標桿。街道、社區選派的16名黨建指導員,要全方位指導“兩新”組織開展黨建工作,采取因企制宜、發揮自身優勢,以黨建促發展,為聯系“兩新”組織的長遠發展奠定組織基礎。扎實推進“兩爭一創”活動,抓好支部建設,亮出“黨員先鋒崗”,助推“兩新”組織以一流黨建創一流業績的效果。

(三)緊扣黨建引領社會治理創新“135”模式,構建網格戰斗堡壘。

11、深化街道機構改革。根據街道新的職能定位和“優化、協同、高效”原則,統籌優化街道機構設置,構建服務便民、簡約精干的網格化服務組織架構,整合街道審批、服務、執法力量,著力構建運轉高效的網格化服務機制,進一步提升街道公共服務、公共管理、公共安全水平,促進全街經濟和各項事業的全面發展。

12、建強網格“紅色力量”。一是搭建網格服務平臺。構建“街道黨工委-社區黨總支-小區黨支部-黨建工作網格”的組織體系,搭建“三級網格長+綜合管理員+黨員”的黨建工作網格化綜合服務管理平臺。二是全面管理網格黨員。對網格內黨員信息進行登記,推進網格內黨員分類管理,根據直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員進行分類匯總,精準組織黨員參加活動,加強黨員先鋒模范意識。利用小區黨支部、鄰里中心等陣地,每月至少組織1次黨員學習教育活動,堅定理想信念和為民服務意識;依托網格線上平臺,積極弘揚“紅色正能量”,注重用身邊好人、身邊好事教育感染黨員群眾。三是劃分網格紅色責任田。發揮黨員示范作用,對身份為黨員的網格長、綜合管理員和網格內的四類黨員,在各網格公示牌中予以標注,亮明身份。網格長是黨員的由社區黨組織或小區支部聘為“兼職委員”,作為“委員網格長”;網格綜合管理員是黨員的,作為“先鋒管理員”。對網格四類黨員分別劃分“紅色責任田”,明確責任區域和責任內容。

13、做優網格“黨建引領”。一是整合區域化黨建資源。三級網格長要將網格內黨建資源整合起來,將黨員群眾聯動起來,網格內有單位的,將單位納入社區區域化黨建成員單位,動員單位主動參與網格治理,動員單位黨員參與網格服務。二是典型示范引領。對網格內的“黨員家庭戶”、“黨員經營戶”進行集中授牌并懸掛,營造黨員示范帶動,居民積極參與,人人遵章守紀,個個網格和諧的良好氛圍。三是發揮骨干隊伍作用。網格長、綜合管理員、四類黨員要主動關心鄰里關系、樓道(庭院)環境、困難群體幫扶,主動承擔巡查精神文明、市容環境、安全隱患等責任,形成更大社會治理影響力。

14、凝聚網格“黨群合力”。一是建立線上服務微平臺。通過黨建工作網格化“微平臺”,更加靈活高效地運用微信、QQ建立線上服務微平臺,及時掌握黨群信息動態。制定黨員志愿服務制度并簽訂承諾書,做好上傳下達、矛盾調解等服務工作。二是積極開展黨群眾志愿服務。挖掘引導熱心網格治理,有特長、有技能的黨員和群眾,開展“微心愿”認領,常態化地開展鄰里互助、環境保護、設施維護等各類志愿服務活動。組織黨員群眾志愿者進行輪值走訪,每月至少一次走訪網格,三是關愛幫扶特殊群體。針對網格內高齡空巢老人、孤寡老人、貧困老人、殘疾人、單親少年等,積極主動的采取上門服務,詢問需求,征求意見,宣講政策,切實幫助解決實際困難和問題,拉近黨組織與群眾、黨員與居民的距離,將松散的居民個體打造成緊密的黨群共同體,凝聚和團結在黨組織周圍,將矛盾化解在網格之中。

三、工作要求

一是要引領全面推進。全街上下要用黨的建設引領全面工作有效落實,用黨的建設形成推進工作的紀律保障、政治保障、方向保障、工作保障,建設優良的隊伍,提供強大的保障系統。

二是要引領發展基礎。梅溪湖進入了轉型的高速期、重要期,全街基層黨建工作要在提質增效、關鍵時刻發展上起到重要的作用,特別是項目產業建設、社會和諧穩定建設、社會基層治理建設均通過黨的建設來引領。

三是要引領社會治理。要深入推進區委“五篇文章”和“十項舉措”,廣泛動員黨員、群眾參與社會治理,通過黨的建設引領黨員、志愿者參與網格服務,深入一線、深入群眾,夯實工作基礎和群眾基礎。

四是要引領正氣風尚。通過全面加強黨的建設讓黨員形成社會的正能量,帶動良好的社會新風尚,以優良的黨風帶政風、促民風。


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