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科技局年終工作總結5篇

工作總結范文 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019/12/25

科技局年終工作總結5篇

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【篇一】

2019年以來,xx自治縣教育和科技局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大關于優先發展教育的精神,按照國家、省、市、縣教育工作會議的部署要求,著力加強教育系統黨的建設和黨風廉政建設,加快教育脫貧攻堅,深化教育綜合改革,優化教育布局結構,提升教育教學質量等措施開展工作,現將工作總結如下。

一、工作進展情況

(一)以黨的建設和黨風廉政建設為保障,改進作風提升服務水平。

(1)組織多形式、分層次教育活動。組織各學校支部與局機支部關開展多形式、分層次、全覆蓋的學習,貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在參加xx省代表團討論時重要講話精神,在教育系統開展“十九大”宣傳宣講101次,扎實組織開展3000余名教師參與的“不忘初心、牢記使命”主題教育200余次,切實做到了用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平教育思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(2)繼續抓好教育系統黨建工作。按照中央和省委關于加強公民中小學校黨的建設相關實施意見,指導各學校黨支部召開了2017年民主生活會,指導xx民中與xx第一高級中學(xx實驗學校)開展了“雙百工程”活動,切實增強了黨的建設對中小學發展的促進作用,壓實壓牢黨組織主體責任;繼續深入開展了“五講五比一滿意”和“萬師訪萬家·師愛暖萬生”活動,抓好“四在農家·美麗鄉村”建設和同步小康駐村幫扶工作,強化第一書記、駐村干部職責,充分發揮了教育系統在脫貧攻堅中的作用。

(3)全面推進從嚴治黨。以黨章黨規為遵循,以“四個意識”為標尺,以正風肅紀為重點,堅持以上率下,層層傳導壓力,全面落實管黨治黨政治責任,持續深化風清氣正的政治生態建設,推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生效,切實落實了“一崗雙責”,積極探索和運用好監督執紀“四種形態”,突出懲治重點,盯住重點部位,開展“一案雙查”,強化問責,以執紀審查倒逼領導干部廉潔自律。

(4)全面建設教育系統良好的行風。一是制定了《關于開展規范教育收費治理教育亂收費專項檢查工作的通知》,通過檢查,全縣各學校在開學前均按規定對收費項目和收費標準進行了公示,切實治理了教育亂收費現象。二是疏導化解,狠抓信訪工作,把問題解決在基層,消化在萌芽狀態。截至目前,接訪群眾來訪30批次涉及290余人次。三是按省、市相關文件要求,組織人員對參加高考、中考考生資格進行審查,歷時四個月,圓滿完成資格審查工作,無一錯漏。四是通過舉辦主題班會,演講比賽及開展廉政教育活動,充分發揮校園櫥窗、黑板報、學習園地進行廉政文化宣傳教育,把誠信守法教育滲透到各學科教學。五是不折不扣開展糾風工作,不允許任何人以任何名義給學生進行有償補課,并嚴格把關項目招標、大宗物品采購,嚴防腐敗行為的發生。

(二)以促進公平為宗旨,不斷完善教育體系。

(1)全面落實各類教育指標任務。按照《安順市加快縣域義務教育均衡實施方案》、《義務教育學校管理標準》加強學校管理,全面推進縣域內義務教育均衡發展,以確保2019年順利達到市教育局要求各類教育指標任務。xx思源實驗學校、縣第二小學搬遷投入使用和縣三中改擴建,有效緩解城區義務教育階段學校

“大班額”現象。

目前,全縣小學適齡兒童入學率達99%以上;義務教育鞏固率為93.30%;小學輟學4人,輟學率為0.01%;初中輟學51人,輟學率為0.41%。

(2)

加強“留守兒童”關心關愛工作。及時更新了留守兒童檔案,建立留守兒童控輟保學動態監測機制,落實強制報告責任,完善家校聯系制度,加強與家長或委托監護人的溝通聯系,幫助監護人掌握留守兒童思想心理和學習生活情況,促進家校共育,強化家庭監護和教育責任;健全結對幫扶制度,確保所有留守兒童都有結對幫扶教師,不留死角,并針對留守兒童實際困難和需要,尋求社會各界來關心、關愛、幫助他們,聯系民政、團委、婦聯等十六家單位共同開展“愛在xx情暖萬家”走近留守兒童志愿服務活動,讓孩子們感受到社會的溫暖;把農業轉移人口隨遷子女接受義務教育納入城區義務教育總體規劃,根據《xx自治縣進城務工人員隨遷子女入學規定》、《xx自治縣推進戶籍制度改革教育保障政策實施細則》,明確農業轉移人口隨遷子女就讀學校,按照相對就近原則,安排到就近義務教育階段學校入學,切實保障農業轉移人口隨遷子女就學、升學、資助等教育優惠政策。

(3)不斷推進學前教育。為提高我縣學前教育辦園水平,推動每一所幼兒園在原有基礎上得到提高,促進縣域內公民辦幼兒園持續、健康發展,學前教育股根據《xx自治縣第三期學前教育行動計劃實施方案》的目標任務和工作實際,制定了《xx自治縣2019年學前教育工作計劃》和《xx自治縣教育和科技局2019年春季集團化辦園工作計劃》,明確了工作目標和任務,確立了各鄉(鎮、街道)中心學校學前教育管理員,協助學前教育股負責轄區內公民辦幼兒園的管理,并有序、有效地組織開展相關活動,按期完成了工作任務。

(4)努力提升高中教育。加強對民族中學和實驗學校的管理,促進學校內涵發展,提高教學質量,做好民族中學申報省級示范性高中的籌備規劃工作。積極推進高中課程改革,在培養目標、培養模式、培養途徑、培養方法等方面,扎實推進教研、抓好高中曾凡彩等名師工作室,形成辦學特色,加強學校常規管理,促進高中教育快速發展。安排部署新民中的搬遷工作,務必在2020年2月底搬入新校區,確保新學期正常開學。

(5)扎實推進民族教育。認真開展民族團結教育,在小學高年級、初中開始民族團結教育專題課,在普通高中思想政治課程中強化民族團結教育內容,積極推進民族民間文化進校園活動,將民族民間音樂、體育、文學、美術、曲藝、舞蹈、戲劇、技藝、習俗等引進校園得以傳承和發展,豐富了學校學生的校園文化生活,增進了各民族學生間的團結友誼,使學校教育更具有民族特色。同時,“堅持教育公益性原則,健全政府主導、社會參與、辦學主體多元、辦學形式多樣、充滿生機活力的辦學體制,形成以政府辦學為主體、全社會積極參與、公辦教育和民辦教育共同發展的格局。”開拓創新,積極引進優質資源,對民辦學校申辦方提出相關要求與條件,凡在國家政策許可范圍內,采取“一事一議”方式,雙方共同探討、協商解決,最大努力支持公、民辦教育協調發展。認真開展民辦學校年檢和評估工作,指導我縣民辦教育健康、有序、穩定的發展。

(6)大力振興特殊教育。加強縣特殊教育學校建設力度,采取在特殊教育學校就讀為主,普通學校隨班就讀和送教上門為輔的方式實施教育;積極動員殘疾兒童少年入學,將殘疾學生納入中小學學籍管理,對殘疾兒童少年入學做到“零拒絕、全覆蓋”。目前我縣接受特殊教育共205人,其中特殊學校在校生132人,隨班就讀64人,送教上門9人,“三殘”入學率為94.74%。凸顯了縣特殊教育學校在實施殘疾兒童少年義務教育中的主體作用。

(7)規范各類招生考試。按省、市相關文件要求,組織人員對參加高考、中考考生資格進行審查,期間無一錯漏,得到了安順市考生中心的好評。元月,匯總2019年高考報名資料整理。2月,按省教育廳要求,進行高考報名補報,籌備3月高考英語聽力考試。3月,組織進行高考英語聽力考試,召開2019年全縣中考工作會,對中考報名進行培訓。4月,組織進行中體考,組織進行自學考試。5月,組織信息技術學科(學業)考試,籌備高考考務。6月,組織普通高校招生考試(7日-8日),組織xx縣中考考試。

(8)積極開展校園文體活動。一月,組織部分學校參加縣紀委組織的宣傳“十九”大文藝演出,做好寒假興趣班培訓;二月,組織全縣各中小學認真開展“書香世家”書畫大賽活動;三月,組織完成第二期藝術類骨干教師培訓,完成文化產業資料調查填報工作,落實革利少年宮申報工作;四月,組織完成“清明祭英烈”活動,組織教師隊伍參加xx縣“五·一”職工籃球賽,男隊獲得比賽第三名,女隊獲得比賽第四名;四至六月,組織開展全縣校園足球聯賽,并比賽出一、二、三名,同時推薦優秀學校參加市級的足球聯賽,其中xx白馬湖中心學校獲得了市級小學女子組第四名;五月,組織各學校開展“童心向黨”歌詠比賽、消防書畫大賽、經典誦讀比賽、優秀童謠比賽等活動。并在白馬湖中心學校舉行第二屆少先隊鼓樂隊展演暨慶“六·一”活動,并評選了一、二、三等獎。同時,組隊參加了“2019年安順市第四屆鄉村學校少年宮藝術節暨第四屆中小學生體藝展演”,在市級比賽中xx實驗小學獲得體藝展演二等獎;六月,積極開展“開放xx歡迎您·我是文明小導游”暨“學習和爭做美德少年”活動,評選出優秀“小導游”12名、“美德少年”25名、“陽光少年”2名。并在“扣好人生第一粒扣子

爭做新時代好少年”活動中評選出22名新時代好少年。同時組織開展縣級“貴青杯”校歌大賽,并推薦部分優秀作品參加省級“貴青杯”校歌大賽。十月,組織教育系統隊伍參加安順市第二屆運動會,并取得可喜成績。十一月,組織召開xx自治縣教育系統第二屆運動會。

(9)積極落實職業教育送生工作。將省、市下達給我縣中職送生任務分解到各生源學校,各學校中職送生工作領導小組制定了切實可行的學校中職送生方案和職業教育宣傳周活動方案,將中職送生任務落實到人,充分利用縣域內優質職業教育資源,和安順市民族中等職業學校深度合作,加強國家職業教育惠民政策宣傳力度,有序推進我縣中職送生工作開展,目前已輸送2068名初三畢業生就讀中職學校。

(三)以民生工程為引領,助推教育脫攻堅工作。

(1)充分利用班會、學校宣傳欄、發放《致畢業學生一封信》及教育精準扶貧學生資助政策指南方式對學生進行教育精準扶貧學生資助政策宣傳。在生源地信用助學貸款辦理期間對省內、外就讀學生進行教育精準扶貧學生資助政策宣傳、發放資助宣傳冊,對建檔立卡的大學新生進行登記,細心講解資助申請程序,確保應助就助。

2019年學前教育幼兒資助中央獎補資金發放建檔立卡及家庭經濟困難幼兒500名,資助金額35萬元;實施農村義務教育階段營養計劃惠及學生58079人次,補助金額:2323.16萬元;農村學前營養改善10584人次,補助金額:317.52萬元;實施義務教育階段“兩免一補(助)”資助政策惠及學生82810人次,減免金額:6567.036萬元;農村義務教育階段寄宿生生活補助惠及學生16897人次,資助金額972萬元,其中建檔立卡貧困戶寄宿學生6375人次,資助金額:345.225萬;2019-2020年秋季學期落實普通高中“兩助三免(補)”政策,xx民族中學開設“綠色通道”,保障建檔立卡貧困子女全部免費入學,經市、縣級扶貧辦數據比對確認后建檔立卡戶學生數為799人;組織申請省外高校“兩助一免(補)”精準扶貧補助申請材料收集工作正在進行中,截止目前已收到262名學生申請材料;市局反饋建檔立卡未享受資助學生588人次,經過鄉鎮上報及教科局資助中心再次核實人數為268人,其中黃果樹23人;截止目前已完成發放230人,發放金額:180.16萬元,因學生提供銀行卡賬戶信息錯誤導致無法轉賬及退匯,剩余38名學生銀行卡賬號信息正在進一步核實中。

(2)2019年我縣實施營養改善計劃學校87所,惠及學生29461名,教育和科技局分別與縣農業局、馬廠鎮、江龍鎮、良田鎮、六馬鎮、簡嘎鄉人民政府簽訂“校農結合”框架協議。縣農業局根據縣教科局提供種養殖品種協調全縣種養殖合作社或種養殖農業大戶開展種養殖,并做好技術指導,確保質量。3月馬廠鎮學校采購馬廠鎮下巴村村民種植白菜2000余斤,解決了村民銷路困難問題。2019年3-4月全縣各學校食堂采購良田鎮和革利鄉種植白蘿卜共1萬余斤,蓮花白5000余斤,蒜苗100斤。同時,教科局還與5個鄉(鎮)人民政府簽訂“校農結合”框架協議,采購當地農產品,進一步推進校農結合,其中與江龍鎮29家精準扶貧戶簽約,帶動109名建檔立卡貧困戶脫貧;革利鄉32家精準扶貧戶簽約,帶動130名建檔立卡貧困戶脫貧;良田鎮120家精準扶貧戶簽約,帶動420名建檔立卡貧困戶脫貧;馬廠鎮20家精準扶貧戶簽約,帶動85名建檔立卡貧困戶脫貧。8月,采購本寨鎮關山合作社辣椒10000余斤,幫扶62戶精準扶貧戶,帶動364名建檔立卡戶脫貧;實施學期營養改善計劃,實施55所幼兒園,惠及5564人。

(3)成立了縣易地扶貧搬遷適齡子女安排入學工作領導小組,制定了《xx自治縣教育和科技局易地扶貧搬遷戶適齡子女安排入學實施方案》,堅持就近入學原則,根據學校服務區域劃分情況和相鄰學校空余學位情況安排入學,保障易地扶貧搬遷戶適齡子女平等接受義務教育。

(四)以義務教育均衡發展為重點,穩步推進教育硬件建設。

(1)改善辦學條件,優化育人環境。

1.“全面改薄”等建設項目

2019年,完成“全面改薄”等教育工程項目12個,建筑面積36155平方米,總投資1980萬元;在建項目1個,建筑面積20328平方米,總投資11000萬元。

2.學前教育建設項目

2019我縣規劃實施的學前教育改擴建和新建建設項目共9個,其中新建5個;改擴建4個,總建筑面18024.52平方米,計劃投入建設資金4470萬元。

3.高中教育建設項目

續建的xx民族高級中學搬遷項目,建筑面積102286平方米,規劃投入資金45110.8萬元,目前除禮堂、前大門、配電房進行內外裝飾外,其余主體工程已全部完工;運動場及附屬工程正在施工。

4.“廁所革命”改造工作

2019年-2020年我縣“廁所革命”擬改造、提質個數共58個(其中:土建36個,提質22個),截止目前已完成土建改造工作24個,提質升級17個,改造率70.6%。其余未改造項目因學校飲用水困難,不具備改造條件。

5.“十件實事”建設項目工程

2019年,“十件實事”建設項目共9個(其中:土建4個,設備采購5個),已完成土建任務4個,設備采購5個,完成率100%。

6.“希望食堂”捐贈項目建設

2019年希望食堂捐贈項目3個,完成建設任務3個,完成率100%。

(2)優化教學設施設備,夯實教育教學基礎。

2019年以來,投入資金2779.755275萬元,為思源學校、縣二小、寄宿制中學、縣三中、簡嘎學校、丁旗中學學校配齊了實驗室、廚房、網絡、監控、錄播、班班通等設備,順利地通過了省人民政府對我縣義務教育均衡發展的督導評估。

(五)以教師隊伍建設為動力,不斷加強規范管理。

(1)加強教師隊伍建設。把師德考核納入履職考核的重要內容,廣泛開展形式多樣的師德師風教育活動,建立了師德責任制,嚴格獎懲管理制度,規范了教師師德師風的管理。對違反師德者在年度考核,職稱評聘、評優選先中實行“一票否決”;根據《干部任用條例》,加大了校長考核的力度,截止6月經局黨委決定任命了20余名中小學校長(含中層和教學點負責人);做好特崗教師招聘工作,5月份已完成第一階段特崗老師的招聘工作,共錄取特崗教師58人;指導北師大(xx實驗學校)做好教師招聘工作;完成了上半年的教師資格認定工作。按照教師資格認定條件規定,2019年面向社會認定教師資格100余人。

(2)加強教職工福利管理工作。完成2019教育系統3200余名在職教職員工正常調資工作。做好日常工資管理工作:辦理教職員工退休30余人,結合職稱評聘等工作進行的日常工資調整1200人。對符合30年榮譽證書的教師進行審核辦理工作。

(3)扎實做好職稱評聘工作。2019年4月份完成421名教師的崗位聘用工作;五月份完成了28名工人技術崗位考核的初審并上報縣人社。

(4)認真落實“三區”支教工作。根據相關文件要求,2019年度縣教育系統共組織15名縣城優秀中層干部和教師到偏遠山區學校進行支教。

(六)以教育保障措施為抓手,不斷提高防范水平。

(1)依法落實國各級政府教育支出責任,確保了一般公共預算教育支出逐年只增不減,確保了生均教育支出逐年只增不減;確保了特殊教育學校生均公用經費不低于6000元/生/年;積極對接落實學校“三類”人員財政補助事宜;協同學生資助管理中心、項目辦、紀檢監察室聯合擬定教育強農惠民資金的管理暫行辦法,規范了強農惠民資金的監管使用。

(2)xx自治縣教育和科技局成立了xx教育系統全縣義務教育基本均衡整改落實領導小組,并分五組,安排包校責任人52名進行包校落實工作,負責對全縣義務教育基本均衡發展工作進行科學規劃、統籌安排、綜合協調、組織實施和指導監督。

(3)按照貫徹落實《市人民政府教育督導室關于印發安順市督學督導工作規定(試行)的通知》(安市教督﹝2017﹞3號)文件要求,共開展專項督查4次,提前完成對轄區內學校實施2次以上的督導任務。

(4)按照《中小學校責任督學掛牌督導辦法》、《xx自治縣責任督學掛牌督導實施方案》要求,對全縣完小以上學校反復督導7次。發布督導通報兩篇,撰寫督導報告10余篇,下發的整改通知80份,進行了90余次回訪。責任督學進校掛牌督導共計136人次,撰寫責任督學掛牌督導工作計劃29篇,責任督學掛牌督導工作報告24篇,責任督學掛牌督導工作簡報40余篇。

(5)5月11日,組織義務教育學校校長、教導主任、資料員,教科局學校包保人員在xx自治縣第一中學階梯教室進行義務教育基本均衡發展驗收相關指標收集培訓;5月18日,組織初中校長、資料員、物理實驗室管理員、化學實驗室管理員、生物實驗室管理員、圖書室管理員,小學村級完小以上校長,中心學校資料員、科學實驗室管理員、圖書室管理員等人員到環翠街道中心學校、錦屏寄宿制小學、紅旗教學點、xx自治縣第一中學進行義務教育基本均衡發展工作觀摩。通過培訓、觀摩,提升了義務教育基本均衡發展工作骨干體系素質,加強了xx義務教育學校精細化管理,資料室功能教室建設等工作。

(七)以教育教學質量為核心,強力提升質量。

(1)進一步加強對各學校教學常規的管理

深入民族中學、縣三中、縣二小、本寨鎮、革利鄉、雙龍山街道、丁旗街道等開展教學常規的指導與督查,對每所學校的教學常規檢查進行書面反饋,要求限期內進行整改,并制定教學常規月工作檢查表,實行層層抓落實,一級抓一級,有效地規范了每所學校的教學常規管理。

(2)認真組建學科學會,充分發揮學會在教研教改中的引領示范作用。

2019年前,成立了語文學會、數學學會、英語學會、化學學會,在此基礎上,2019年上半年成立了物理學會、體育學會、生物學會,合理安排各學會開展“送課下校”、“同課異構”等教研活動,真正發揮學會在教育教學中引領示范作用,全面提升我縣的教育教學改革。

(3)加強教師培訓,提高業務水平

扎實開展“國培”、“省培”等工作。2019年至今我局共組織全縣教師參加“國培計劃”及省、市、縣各級培訓50余次,參加培訓人數1283余人。其次,幼兒教育工作管理與教師培訓共10余次,幼兒教育管理與幼兒教師培訓共400多人次。

‚加大遠程研修工作力度。2019年,我縣xx省遠程網絡研修“互聯網+教師專業發展”工程于2019年5月啟動,并下發了《關于印發的通知》。2019年我縣共組織全縣3098名中小學、幼兒園教師報名參加研修學習活動(其中:幼兒園教師146名、小學教師1528名、初中教師994名、高中教師287名、職業中專15人、職業高中31人、其他2人)。

ƒ為進一步加強教師隊伍建設,提高教師的教學業務水平,2019年制定了《xx自治縣教育和科技局關于調整“十三五”(2016--2020年)中小學(幼兒園)教師繼續教育工程領導小組的通知》、《xx自治縣教育和科技局關于公布“十三五”第一批中小學(幼兒園)縣級骨干教師》的通知,共認定骨干教師215人(其中高中13人、初中43人、小學138人、幼兒園17人)。2019年組織全縣中小學(幼兒園)教師進行縣級教學名師、縣級名班主任、縣級教學名師選拔培養認定評選。組織200余教師參加中考備考培訓。

④2019年3月26日召開xx自治縣2019年“一師一優課、一課一名師”工作會議暨培訓會,參會人員有教研室、教育股、遠程辦工作人員及全縣各學校校長、教務主任、錄課技術人員,共計100余人。

⑤2019年3月16日開展xx自治縣小學語文教師“國培計劃”《變“教課文”為“教語文”》為期半天的縣級培訓,參加人員有教研室教研員及全縣各小學小學語文教師40余人。

⑥2019年3月13日至22日組織中小學道德與法治、語文、歷史學科教師全員參加義務教育統編三科教材網絡培訓。

⑦2019年6月15日,我縣選派108名教師到關嶺縣參加省教科院到關嶺縣xx縣開展指導教學科研能力提升活動。

(八)其他方面工作。

(1)與膠州市對口幫扶工作全面展開

2019年3月至今,膠州市學校與xx縣結對學校互訪共20余次,按照《安順市2019年鄉村中小學校長、骨干教師赴青島市跟崗培訓工作方案》的安排,我局于2019年3月10日—3月24日分兩期共派出18名鄉村中小學校長和12名骨干教師赴青島市跟崗學習,所有人員均取得合格證書,效果良好,對我縣中小學校管理水平有較大提升,教師業務能力大幅增強。本著“請進來、走出去”的模式,本學期青島市振華教育集團、膠州市初級實驗中學、膠州市香港路小學、膠州六中等到我縣對口學校進行同課異構、中考復習指導等活動。同時我縣寄中、一中、實驗小學、二小、環翠街道中心學校等赴膠州市相關學校進行跟崗學習,參加以上各種活動達99人次,極大地推動了兩地教育學習交流。

(2)與花溪區對口幫扶工作正在進行

按照縣政府《關于做好與花溪區對口幫扶相關工作的通知》要求,我局擬定了與花溪教育對口幫扶的相關建議,于10月13日,由教科局黨委書記、局長馮波同志帶領13所學校(含高中和幼兒園)到花溪區教育局舉行對口幫扶簽約儀式并進行現場考察學習。此間,已選派4名骨干教師參加了花溪區組織到浙江的“高效課堂”培訓。

(3)積極參與“整鄉扶貧推進計劃”

按照xx教師教育學校關于開展“整鄉扶貧推進計劃”的通知,組織我縣簡嘎學校參加全省四個極貧鄉鎮小學初中主要學科教師教育素質能力提升計劃,選派簡嘎學校10名教師參與“鄉村名師”培養計劃。并于5月24-27日由省教師教育學校組織貴陽市東山小學、黔南師院附中“送教下鄉”,在簡嘎學校開展了小學、初中階段幾個學科的示范課和講座,并開展了“同課異構”活動。

二、主要做法和經驗

(一)認真學習、深入領會、大力宣傳、全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在xx省代表團討論時重要講話精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平教育思想為指南,按照省第十二次黨代會、市第四次黨代會的部署要求,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,以質量提升為核心目標、以促進公平為基本要求、以優化結構為主攻方向、以深化改革為發展動力、以依法治教為基礎保障,深入實施“十三五”教育規劃,著眼于解決教育發展不平衡不充分的矛盾,著眼于解決人民群眾關心的實際問題,全力推進縣域義務教育基本均衡工作,確保義務教育基本均衡順利通過省和國家級的評估認定。

(二)落實“控輟保學”三項制度,明確主體責任,密切和黨委、政府及村支兩委的聯系,齊心協力、齊抓共管抓好控輟保學工作。

(三)充分利用與xx青島市對口幫扶平臺,加強與發達地區校際交流,結合實際借鑒;強化學校管理監督與指導,加強學校精細化管理,打造精品學校,加大經費投入,內塑素質,外樹形象,促進縣域內義務教育均衡發展,引領全縣中小學共同發展,確保義務教育鞏固率、初中適齡少年毛入學率、初中畢業生升學率達標。

(四)加強對無證幼兒園的管理和指導,開展清理整頓無證幼兒園工作;開展公辦、民辦幼兒園評估工作,促進公辦、民辦幼兒園辦園水平的提高;強化業務指導,形成全縣公、民辦幼兒園共同成長的良好態勢;多形式開展集團化辦園工作,促進教師專業能力的成長;開展幼兒教師專業能力提升培訓活動,促進幼兒教師的專業成長。并認真組織開展學前教育宣傳月系列活動。

(五)一是加強教學常規管理,深入學校指導、督促、檢查學校教學常規管理的落實,進一步規范學校的辦學行為;二是切實抓好“十三五”教師繼續教育工程,積極組織教師參加“國培”、“省培”、“市培”“縣培”等各級各類的培訓,全面提升教師的整體素質,有效推進教育教學的快速發展;三是積極組建學科學會,充分發揮各學科學會在學校教研工作中的引領示范作用;五是積極開展“連片教研”、“同課異構”、“送課下校”、“學科優質課評選”等活動來帶動和促進各學校的均衡發展,全面提升我縣的教育教學質量。

(六)在項目推進過程中,堅持“快速、安全、質量、節儉、特色、廉政”為建設理念,始終貫穿落實“投入一所、建成一所、完善一所、示范一所”作為項目建設的準則,各項目在確保建設質量和施工安全的前提下,交叉施工,確保項目如期竣工驗收投入使用。

(七)依據中央、省級文件指明的教育經費保障機制,提前計算(按比例)縣級應配資金,納入年初部門預算,足額配足本級所承擔的各級各類教育資金;在每年6月及11月底,統計教育投入情況,同上年度教育投入及財政經常性收入作比較,測算“三個增長”情況,通過測算若“三個增長”不能達到,則及時匯報政府,加大教育投入,確保教育經費投入到位;將教育經費投入納入縣級審計部門的審計計劃中,每年對教育經費投入進行審計,確保教育經費投入到位。

三、存在的困難

(一)隨著我縣城鎮化建設的推進,農業轉移人口、外來常住人口隨遷適齡兒童少年越來越多,城區學校學位已無法滿足入學需求。

(二)課題研究是我縣的一大短板,教師對課題研究的積極性不高,申報課題較少,并且申報的課題研究效果不明顯。

(三)我縣教育系統專業技術人員編制數量太少,在人員調配工作中存在很大困難;教育系統專業技術編制少,每年要進行調整才能運轉,在調整過程中,學校崗位比例有變動,影響教師晉級晉崗的數量。

(四)建設項目土地手續難以落實,導致規劃管理手續及施工許可證等未辦理;項目工程技術專業管理人員缺乏;縣級財政困難,資金缺口較大。上級項目資金僅是補助資金,每項項目的建設資金都需要地方政府匹配,例如:校園建設項目的附屬工程等建設資金由地方政府承擔,但我縣為國家級貧困縣,縣級財力極其困難,無法解決項目建設的資金缺口,導致項目的建設資金缺口較大。

(五)教育系統內部財務人員素質及專業水平參差不齊,多為兼職,本級及上級部門組織安排的相關財務知識培訓太少,財務人員業務水平難得提高。

四、2020年工作計劃

(一)堅持把全面從嚴治黨,以深入學習貫徹黨的十九大精神,習近平總書記系列重要講話精神作為首要任務,認真落實“幫村書記”和“第一書記”職責,積極開展黨建幫扶工作,全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。強化政治理論學習,抓好班子建設,完善基層組織建設,助推脫貧攻堅工作,推進作風建設常態化和廉政文化進校園工作,凈化教書育人環境。

(二)認真開展學校教育管理常規工作,加強學校教育管理常規工作督查,根據開學工作檢查、過程督查、期末目標考核相結合,推動學校教育教學質量提升。

(三)加強學校內涵發展督查指導工作,根據省級驗收提出的問題,全力迎接國家級縣域內義務教育基本均衡驗收。

(四)加強學校體育藝術教育管理,嚴格執行《國家學生體質健康標準》,認真開展陽光體育運動、大課間等形式多樣、健康向上、學生喜愛的系列體育活動,認真實施體育、藝術2+1項目,大力倡導民族民間體藝進校園活動,豐富學生的校園文化生活,提高學生的綜合素質,促進學生全面發展;抓好入學入托查驗接種證工作,將學校(幼兒園)傳染病防控工作列為學校常規工作之一,加大對學校(幼兒園)衛生工作的監管力度,開展學校傳染病防控專項督查工作。

(五)深化學前教育、義務教育學校集團式、學區化辦學模式改革,推廣試點經驗,擴大改革覆蓋面,促進優質資源共享。

(六)進一步建立健全教研工作制度,盡快完善教學常規管理評價體系;加強教研員的業務學習,提升對學校教育教學工作的指導、督促、檢查,從而有效推進全縣教研工作的快速發展;進一步加大教師培訓力度,著力抓好xx遠程研修培訓、國培、省培、市培、縣培和校本培訓工作,全面提升教師的業務水平;切實加強教學常規管理,規范教學工作的每一個環節,有效提升課堂教學質量,從而推進教學質量的快速提升;進一步加強各學科學會的管理,積極鼓勵沒有成立的學科盡快籌建,力爭在一年內把相應的學科都建立學會;認真做好課題研究工作,邀請有一定課題研究經驗的專家到我縣來給教師進行培訓,全面提升教師們對課題研究的認識,讓教師積極主動開展課題研究工作,多申報課題。

(七)積極向上級部門匯報,協調國土、住建部門解決建設項目土地手續難以落實的問題,促使項目工程所有手續得以順利辦理;穩步推進項目建設。按照項目規劃及資金安排,扎實推進“全面改薄”項目進程,進一步細化目標任務,建立項目工程建設專班,落實責任追究,加強項目建設的監督檢查力度。同時進一步加強技術人員培訓。在保安全、保質量的基礎上,加快推進項目建設,確保時間節點完成目標任務;大力籌集項目資金。在現有資金的情況下,進一步拓寬資金籌集渠道,整合各類項目建設資金,開源節流,保障“全面改薄”等建設項目資金足額、及時到位;全力落實國家和省政府規定的學校布局、用地面積、建筑面積、教學設備等各項指標,加快教育信息技術裝備“三通兩平臺”建設步伐,做到寬帶網絡校校通、多媒體設備班班通、網絡學習空間人人通,促進優質教育資源共享,提高教育發展水平。

(八)加強業務能力的培訓,在組織縣級培訓的同時多爭取上級部門的相關業務培訓,提高財務人員業務水平;加強指導學校年初預算,強化預算管理,提高資金的使用效益;加強績效管理,將預算執行分析與績效掛鉤,促進財務管理。

【篇二】

2019年,在區委、區政府的堅強領導下,在市主管部門的關心指導下,區科技局(地震局)緊緊圍繞區委、區政府中心工作,緊扣本部門重點工作,克服事多人少的困難,解放思想,銳意進取,科技創新工作和防震減災以及氣象減災工作邁上新臺階,開創了新局面。

一、2019年工作成效

1、出臺促進科技創新政策。過去xx區在科技創新方面的扶持政策僅限于專利資助和獎勵。今年從4月份開始,我們著手起草《xx區2019年促進科技創新若干政策》,已經區政府常務會議印發。從今年開始,區財政每年設立2000萬規模的科技創新專項資金,支持高新技術企業申報、發明專利申請、重大項目謀劃、科技成果轉化、創新平臺建設等,該政策與省、市政策不重復、重疊,實行錯位支持。

2、產學研合作躍上新臺階。深化產學研合作,與xx紡織大學建立了xx產業研究院。研究院圍繞xx區高端紡織服裝主導產業,兼顧其它產業,整合xx紡織大學及xx其他高校的學科優勢、技術和智力資源,服務我區產業層次提升、人才輸入和科技創新工作,xx紡大安排1名博士掛職臨港開發區管委會副主任。組織仁創科技參加全市產學研合作集中簽約。

3、科技創新主體積極性進一步提高。2019年,區科技局多次組織市科技局相關科室負責人、科技中介機構赴轄區企業,送科技政策、科技知識到企業,提高企業負責人科技創新意識,幫助指導企業編報科技項目,爭取科技支持政策。區科技局編印發放《xx區2019年促進科技創新若干政策》400余份,開展科技企業有關培訓講座2場、政策宣講20余次、調研企業30余家,完成了2017年市級科技創新政策、2016年區級專利資助獎勵政策的兌現工作,極大的調動了全區企業和個人的科技創新積極性。

4、防震及氣象減災工作扎實開展。經常性地開展各級各類防震減災及氣象減災宣傳活動,利用科技活動周和紀念汶川大地震十周年等重要時間節點,廣泛營造宣傳教育氛圍。組織安慶第十四中學代表全市初中組,參加紀念汶川大地震十周年知識競賽,獲得皖南片區一等獎、全省決賽二等獎,得到了市地震局的充分肯定。安排各鄉、街道利用宣傳站、宣傳欄、電子屏廣泛宣傳地震科普知識,組織社區居民到地震科普館現場觀摩。聯合區科協組織笠普大篷車走進新洲鄉開展宣傳活動,邀請市地震局專家到雙井社區舉行科普知識講座,在健康路小學舉辦防震減災日應急演練。雙井社區中宜小區獲得市防震減災示范小區、健康路小學和雙蓮寺小學獲得防震減災科普示范學校,華二小已申報省防震減災科普示范學習。

5、積極參與全區重點工作。落實區委開展駐外招商號召,科技局主要負責人常駐長三角招商,每月外出天數不少于20天。在招商活動中積極探索平臺招商新模式,已與上海禮化商務公司、上海徽府實業公司達成初步合作意向,為拓展招商線索渠道打開了空間。聚焦首位產業發展開展招才引智活動,先后對接上海現代服務業研究院、湖北現代服務業研究院,邀請對方來xx考察,設立現代服務業研究機構。

二、重點任務完成情況

1、努力實現科技成果轉移轉化項目5個以上。轄區現有企業,仁創聚源生態環保科技有限公司引進了生態硅砂資源產業化綜合利用技術成果,安慶市振發汽車鍛件有限責任公司引進了變速箱空心輸出軸及套管軋制技術研究技術成果,xx安思恒信息科技有限公司引進了安思恒智能鎖技術成果。

2、力爭高新技術產業增加值增長15%。截止8月份,高新技術產業增加值累計增幅達到30.7%,遠遠超過目標值。

3、新增高新技術企業4家,截至目前申報成功高新技術企業1家(安慶市陽光機械制造有限責任公司)。

4、每萬人口發明專利擁有量達到4件。1-9月份,完成有效發明專利1732件,每萬人口發明專利擁有量遠遠超過4件。

三、目前科技工作中存在的問題

1、科技企業總量較小。目前,xx區僅有規模以上工業企業36家,高新技術企業8家,現有企業規模都不大,缺乏牽動性的大項目。

2、科技創新基礎薄弱。近年來,企業申報科技創新政策項目質量普遍不高,缺乏有影響力的重大項目。

3、高新企業儲備不足。今年僅申報了陽光機械為國家高新技術企業,轄區符合申報條件的企業很少。

4、科技局(地震局)編制僅2人,對應4個市直部門,承擔6項考核指標,人員配備、人員結構與當前高度重視科技創新工作,與科技局(地震局)實際承擔的工作任務十分不匹配,影響工作創新和開展。

四、2020年工作思路及重點工作安排

工作思路:深入學習宣傳貫徹十九大精神和習近平科技創新思想,繼續主攻開發園區載體、科技型中小企業主體、大院大所植入平臺、高端人才核心要素、科技創新文化等環節,全面貫徹五大發展理念,深入實施創新驅動發展戰略,形成以市場為導向、產學研深度融合的創新體系,為xx區實現“四個一馬當先”提供科技支撐。

主要目標:每萬人口發明專利擁有量達到4件;新認定高新技術企業3家以上,高新技術產業增加值較上年增長15%左右;引進高層次科技人才團隊1個,實現科技成果轉移轉化項目5個以上;力爭全社會研發經費同比增長10%以上。

重點工作:

1、進一步加大科技型企業的引進力度。科技型企業的引進,是實現我區產業結構優化升級,夯實科技創新基礎,吸引集聚科技創新人才,提升科技創新能力,完成各項科技考核指標的有效途徑。區委、區政府及臨港開發區要繼續重視科技型企業的引進,力爭2019年引進科技型企業10家以上。

2、進一步推動高校(科研院所)與轄區企業的產學研合作。充分利用高校及科研院所的人才資源、科研設備優勢,解決轄區企業技術需求和瓶頸,以最小的成本,實現轄區企業生產工藝改進,開展科技攻關,降低生產成本,開發新產品,是實現轄區企業科技創新能力的又一有效途徑。區科技局將繼續做好轄區企業與高校及科研院所的牽線搭橋工作。

3、進一步推進科技成果轉化。鼓勵企業自建或與高校共建企業技術開發中心,加大科技投入,加大科技人才引進,加大科技開發力度,開發一批科技成果,形成并提升企業核心競爭力。貫徹落實好《xx省促進科技成果轉化實施細則》,積極對接省、市科技部門以及省內外高校,搜尋符合xx區企業實際的科技成果,牽線搭橋,推動科技成果在我區的產業化。搭建創新創業平臺,鼓勵高校科研人員及高校畢業生在我區創新創業,孵化、加速科技成果轉化。

4、進一步做好企業及科技人才的服務工作。企業是科技創新的主體,科技型人才是科技創新的核心,企業負責人是科技創新工作的關鍵,區科技局將進一步優化服務環境,創新服務手段和方法,立足區情,更好更有效的服務于我區科技企業和科技人。幫助企業解決實際問題,為企業爭取各項支持。

5、進一步加強知識產權工作。圍繞知識產權強市建設目標,切實做好知識產權的創造、保護和運用,力爭萬人有效發明專利擁有量達到4件;注重提升發明專利申請的質量,實現專利發展從數量規模型向質量效益型轉變;大力推廣專利權質押貸款;加強專利執法保護和宣傳培訓,提高知識產權保護能力。

6、進一步扎實開展防震和氣象減災工作。開展防震減災科普宣傳“六進”活動,舉辦區政府層面的地震災害應急救援綜合演練。創建省、市防震減災科普示范學校各一個。建設省II類地震應急避難場所1個。通過系列活動開展,不斷增強廣大居民的防震減災意識和,提高公民緊急避險能力。

【篇三】

2019年,科技局工作深入貫徹落實中央、省、市創新驅動發展和“大眾創業、萬眾創新”重大部署,根據成都市城市空間布局中我縣屬于“西控”區域的實際和《成都市產業發展白皮書》對我縣未來產業發展的定位,以構建區域科技創新體系為中心,以增強科技創新服務能力為著力點,“有所為、有所不為”,夯實企業科技創新主體地位,推動校院企地與產業功能區建設的深度融合,培育新的經濟增長點,提高經濟增長的質量,提升產業發展能級。2019年,科技進步對經濟增長的貢獻率達到65%。

一、2019年工作總結

(一)著力構建科技創新政策體系

圍繞電子信息、智能制造、文創文博、旅游休閑養生、現代都市農業等高端綠色科技產業發展和落實鄉村振興、城鄉社區發展治理等重大部署施,借鑒、集成現有創新創業政策,出臺了《xx縣創新創業扶持政策》及其實施細則,形成了獨具地方特色的“1+N”創新創業政策體系,推動創新資源向xx、向園區、向企業集聚,發揮政策對產業發展能級提升的針對性、持續性、完整性、前瞻性和可操作性的本質作用和導向作用。2019年,通過企業申報、資格審查、專家評審等程序,擬對符合資助條件的65個項目進行資助(獎勵),資助(獎勵)金額達344萬元。

(二)著力推動產業發展能級提升

⑴構建區域科技創新體系

實施規上企業研發機構建設全覆蓋計劃。年內新增市級以上企業研發機構4個。迄今為止,已建成市級各類企業創新平臺45個,規上工業企業技術研發機構建設覆蓋面達80%以上。

⑵培育階梯型科技企業集群

實施科技企業培育計劃,建設“科技型中小企業+知識產權試點示范+高新技術企業”的科技型企業梯次集群。年內,新增高新技術企業4家。全縣擁有有效高新技術企業26家、國家省市縣各類知識產權試點(示范)企業30余家、國家入庫中小微科技企業16家、境內注冊科技企業150余家,形成了層次分明的科技型企業梯隊集群。2019年,預計全縣規上工業企業研發投入2.4億元,較上年增長42%;技術合同交易額0.42億元,較上年增長10.23%;高新技術產業產值83億元,較上年增長10.67%。

⑶強化項目對產業發展支撐

引導企業加大研發投入,加速新技術、新工藝、新產品的研發和科技成果轉化。年內,挖掘、推薦、申報國家、省、市各類科技項目60余項,現已立項30余項,獲得國家、省、市科技經費支持1300余萬元。組織實施各級、各類科技計劃項目60余項,預計新增經濟效益20億元。

⑷加快創新創業孵化體系建設

積極引入民營資本參與創新創業孵化載體建設。年內,新增國家級星創天地1家、市級創新創業苗圃1家。現已建成各類創新創業載體14家,載體孵化面積16.1萬平方米,入駐孵化企業(團隊)達到300余家。

⑸推動知識產權與經濟的融合

鞏固國家知識產權強縣工程示范縣創建成果,持續提升縣域知識產權創造、運用、管理和保護水平,建設知識產權強縣,知識產權全面融入經濟建設、社會發展各個領域。2019年1-9月,全縣有效發明專利187件,在全市9個近郊市縣中排名第三;萬人有效發明專利擁有量3.6件,在全市9個近郊市縣中排名第三,已完成目標任務的116%。經開區省級知識產權示范園創建取得顯著成效并通過復核驗收。今年8月,2017年中國知識產權領域最具影響力縣域50強名單正式出爐,xx縣躋身全國50強,排名第40位。

(三)推進校院企地深度融合發展

我縣三大產業功能區均已同與高校院所簽訂深度融合合作協議(其中:xx智能制造產業園簽約協議2個;xx電子信息產業園簽約協議2個;安仁文創文博集聚區簽約協議1個),并通過市校院企地辦認定。有2個院企地合作項目利益捆綁機制入編全市典型案例,受到市委常委吳凱同志的高度肯定。

(四)強化機關自身建設

深入開展“三調研”和不作為“懶、散、拖”專項整治工作。加強黨的建設,全面落實黨風廉政建設主體責任,抓好常態化學習教育,推進“開拓進取、勇于創新、團結和諧、決策科學、廉潔勤政”的班子建設,增強工作人員的宗旨意識、公仆意識、服務意識和廉潔意識。

二、重點工作推進情況

根據2019年《政府工作報告》明確的重點工作,我局承擔的任務完成情況如下:

(一)關于“一院一室”建設

四川邑電通信產業技術研究院和互聯網教育系統技術及應用國家工程實室xx分室(一院一室)初步建成并投入運營。現“一院一室”已簽訂合作協議項目8個、申請發明專利6個、申請軟件著作權3個,發表英文SCI期刊論文與國際會議論文2篇、引進省千人計劃專家1名。已完成自適應智能學習產業教育云平臺(一期)等3個開發項目。

(二)關于“西嶺創星工場”建設

“西嶺創星工場”項目已改造完成并投入運行。目前,管理團隊、運行機制、平臺建設初步完善,招商工作有序開展,已入駐科創、文創類企業(團隊)36個。

三、2020年工作安排

(一)目標任務

(1)創新主體建設:入庫科技型中小企業30家以上,有效高新技術企業28家以上。

(2)創新載體建設:新建市級以上創新創業載體2家以上,載體面積達17萬平方米以上,入孵各類科技、文創企業(團隊)320家以上。

(3)創新創業要素建設:規模以上工業企業R&D經費支出總量2.7億元以上,技術交易合同額增長10%;新增市級以上創新平臺4個。

(4)創新發展指標:高新技術產業產值90億元以上;專利申請穩步增長,萬人有效發明專利3.8件以上,技術合同交易額0.45億元。

(5)科技進步指標:科技對經濟增長的貢獻率達到65%以上。

(二)重點工作

(1)強化創新創業生態圈構建,提供產業發展科技支撐

按照創新創業生態圈建設方案,加速創新創業生態圈構建,聚集創新要素,提供產業發展科技支撐。

(2)強化科技頂層設計,積極為產業園區建設獻計獻策

加強頂層設計,聯合四川省機械研究設計院完成xx縣電子信息產業路線圖的研制課題,聯合成都市知識產權服務中心、知名知識產權服務機構開展專利導航智能制造產業發展軟科學研究課題,從科技支撐、知識產權的角度為電子信息產業園、智能制造產業園建設提供參考。

(3)強化科技孵化載體升級,提升服務能力和孵化績效

實施科技孵化載體提升工程,促進全周期、全要素、全鏈條孵化載體發展,完善項目入駐、政務政策、商務配套、生活配套、創業輔導等服務板塊,打造“創新與創業相結合、線上與線下相結合”的全要素雙創孵化體系,優化綜合孵化能力、提升孵化績效。

(4)深化校院企地深度融合發展,建設利益共同體

不斷豐富完善體現利益綁定的目標導向共建共管和收益分成機制、招商引資和人才引育共同推進機制、產業發展和學科建設互動規劃機制、企業培育與成果轉化協同機制四大機制。聚集線上線下校院企地協同創新資源,搭建“線上+線下”兩大支撐平臺。著力打造校院企地創新共同體、利益共同體、發展共同體,構建產業生態圈、創新生態鏈,大力發展新經濟、培育新動能。

(5)打造專業科技產業園,培育新的經濟增長引擎

按照“企業主體、政府引導、院所參與、社會資本注入、市場化運作”的建設方式,在智能制造產業園建成“智能木工機械科技產業園(木工機械之都)。2019年,在園區建成四川省機械設計研究院xx分院、四川省中小企業服務港xx分港、xx縣智能制造檢驗檢測服務中心、xx縣智能制造創新服務中心。引進智能木工機械全產業鏈關聯企業15家以上,引進創投機構1家以上,引進“機械貓”網上交易平臺,園區實現產值5億元以上。

2020年是實施“十三五”計劃關鍵的一年,科技局工作將繼續圍繞落實十九大精神和習近平總書記來川總要講話精神及中央、省、市有關科技創新重大部署,創新工作思路,聚焦市場和資源、聚焦產業鏈、聚焦重大基礎設施和公共服務、聚焦未來發展重點產業,強化自身建設,進一步加強黨的建設工作,全面落實黨風廉政建設主體責任,以“路徑化、清單化、操作化和項目化”方式推進工作的有效開展,為xx科技事業的發展作出積極努力。

【篇四】

2019年,在區委、區政府的領導和上級科技部門的指導下,區科技局深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,實施創新驅動戰略,以科技創新為抓手,著力優化創新生態環境、壯大高新技術產業、加快科技成果轉化、推進科技創新平臺建設,為加快建設現代科創智城、美麗生態硚口提供科技支撐。

一、目標完成情況

1、高新技術產業發展:高新技術產業產值增長15%/16%;新增高新技術企業15家。

完成情況:(1)2019年完成高新技術產業產值增長目標。(2)新增高新技術企業16家,完成目標的100%。

2、漢江灣·云谷建設:新改建漢江灣•云谷創新載體10萬平方米;創建市級以上眾創空間(孵化器)2家;引進創新項目20個;建成博濟智匯園創新載體1.5萬平方米。

完成情況:(1)招商江灣國際9.8萬方已建成,豬八戒網0.27萬方創新平臺基礎設施建設完成。漢江灣·云谷在市科技局上半年績效考核中位列第二。(2)檸檬眾創空間、xx互聯網+O2O眾創空間、創客派3家眾創空間獲批省級眾創空間,創智園獲批省級孵化器,完成目標的200%。(3)引進了創新項目35個,完成目標的175%。(4)博濟智匯園第一期5月7日開園,已完成創新載體2.5萬方建設。

3、科技成果轉化:“海外科創人才來漢發展工程”完成市下達的目標任務;落實科技成果轉化項目10項,其中院士科技成果轉化項目3項;促進高校院所與我區簽定科技成果轉化戰略合作協議1項;簽約技術轉移機構2家;完成技術合同登記120份。

完成情況:(1)舉辦“海納計劃”高端人才科技成果轉化暨“海內外高層次人才硚口行”活動,我區1家企業獲海歸創新創業大賽優勝獎。(2)落實科技成果轉化項目10項,完成目標的100%;支持推動葛洲壩集團與5名院士簽訂合作項目。(3)區政府與地質大學簽訂科技成果轉化戰略合作協議。(4)我區與3家技術轉移示范機構簽訂了服務協議,完成目標的100%。(5)完成技術合同登記138份,完成目標的115%。

4、專利申請數:595件。

完成情況:完成專利申請數1181件,完成目標的198%。

5、高端技術創新平臺建設:提高國家重點實驗室運行管理水平,培養一批科研人才隊伍,產出一批高水平科研成果。

完成情況:指導橋科院橋梁結構健康與安全國家重點實驗室建設項目及推動院士工作站掛牌。xx市科技活動周期間,對兩所國家重點實驗室在長江日報進行了宣傳報導。對國家重點實驗室落實鄂科技發計《2019》3號文件配套補助資金,橋科院補助27.5萬元、材保所補助18萬元。橋科院承擔的項目成果分獲國家技術發明獎二等獎,橋科院的斜拉索剛性連接空間杠桿質量減振裝置獲省專利銀獎。

6、服務業“小進歸”新增2戶;招商引資總額3億元;統計工作、招才引智、互聯網+社會扶貧工作達標。

完成情況:組織新增服務業“小進規”2戶。(xx汔車附件研究所有限公司、xx譜尼測試公司);招商引資、統計工作、招才引智等工作按照要求全部達標;完成互聯網+社會扶貧注冊101名,完成目標的100%。

二、主要做法

(一)加強培育,推動高新技術產業發展壯大。積極做好

高新技術企業申報認定和高新技術產品登記備案。廣泛宣傳科技型中小企業稅收減免政策,發動轄區企業積極開展認定,全年進入國家科技型中小企業庫34家;今年組織25家企業通過科技小巨人評審,列入首批xx市科技小巨人庫,同時列為高新技術企業后備庫。以孵化器、園區等載體為依托,分街道分片區開展多場高企認定培訓,通過QQ群、微信公眾號等各種信息化手段,搭建高新技術企業發展線上服務平臺。2019新認定高新技術企業16家。指導高新技術企業享受所得稅優惠、企業研究開發費加計扣除等重點稅收政策,降低企業研發成本。xx斯艾特科技股份有限公司的客運站自助檢票閘機和湖北無垠智探科技發展有限公司的無垠天巡無人機航線規劃APP被評為xx市創新產品。

(二)扶持載體,加快眾創孵化平臺建設。堅持每月對新改建載體建設情況進行一次現場督導,每季度進行一次工作調度,同成員單位隨時保持溝通對接,及時掌握現場進度,協調解決問題,確保了漢江灣·云谷目標任務完成,在全市創谷建設考評中連續三年始終保持前三。積極協調各部門推動博濟智匯園項目建設,支持豬八戒“xx互聯網+O2O眾創空間”基地建設,為科技人員提供創業載體支持。目前博濟智匯園已引進科技型企業30余家,監管指導園區用好老工業區搬遷改造扶持資金1140萬。支持豬八戒網、xx創智園等4家載體獲省級孵化器、眾創空間認定。xx三新材料孵化器被科技部火炬中心評委優秀(A類)。舉辦海納計劃高端人才對接會、第四屆海歸創業大賽全國說明會(xx站)暨海歸人才科技成果轉化座談會,與中國技術創業協會留學人員創業園聯盟簽訂服務協議;2家企業參加2019(第四屆)中國海歸創業大賽,均獲得優勝獎。以轄區孵化器和眾創空間為依托,采取創業輔導、項目路演、創投引導等方式,開展30余場次創新創業活動,為培育發展一批前景好、成長性強的創業項目和企業家打下基礎。以海慧特裝為代表的15家軍民融合企業和30余位博士人才落戶園區;轄區5個孵化器為大學生創業提供14個免費創業工位。

(三)創新思路,推進科技成果轉化工作。結合xx市科技活動周、博濟xx智匯園開園,利用三新孵化器等平臺載體組織不同形式的項目推介、路演活動12場。促進區政府與地質大學簽訂戰略合作協議,推進海軍工程大學與轄區企業開展技術交易。促成高校科技成果轉化項目25個,23家企業與高校院所達成科技成果轉化戰略協議,與3家市級技術轉移示范機構簽訂服務協議。積極推進院士經濟,推動實現院士成果轉化項目6項,其中葛洲壩集團與5名院士在全市科技創新大會上簽訂合作協議。全年實現企業吸納技術交易合同登記138份,委托開發和受讓技術實現技術交易額達5.78億元。

(四)提高轄區知識產權保護意識。圍繞“世界知識產權日”、“知識產權宣傳周”“全國科技活動周”活動,舉辦多場知識產權政策培訓。組織轄區3家公司申報第四批湖北省知識產權示范建設企業獲批。爭取區財政對21家企業進行專利資助24.69萬元。2019年專利申請量1181件,同比去年增長62.90%,專利授權量達到478件,同比去年增長7.42%。配合市知識產權局開展“雷霆”專項行動,對漢正街地區4家商戶侵權行為開展專利執法。

(五)創新服務,支持高端技術平臺建設發展。爭取領導支持,支持國家重點實驗室加快建設,積極幫助協調兩家國家重點實驗室改擴建,按時向國家科技部報送中期建設情況。指導兩家國家重點實驗室申報國家重大科技專項和國家重點研發計劃項目。橋科院、葛洲壩集團承擔參與的項目成果獲得國家技術發明獎二等獎,橋科院的斜拉索剛性連接空間杠桿質量減振裝置獲省專利銀獎。為橋科院爭取省級配套補助資金27.5萬元、材保所18萬元。

(六)落實政策,創優科技服務環境。開展多場不同形式的政策培訓,充分用好省、市科技政策,對新認定的高新技術企業、研發補助、科技創新平臺、各級孵化器(眾創空間)認定、知識產權貫標、專利授權等落實省市補助資金共計1334萬元,區級配套支持608萬元。搭建線上投融資對接平臺,組織6場科技金融線下對接活動,幫助企業獲得科保貸貸款100萬元;幫助3家大學生創業企業獲得60萬元無息貸款。

三、實施成效及特色亮點工作

(一)努力完成市級經濟指標。2019年第一年承擔市級經濟指標---高新技術產值增幅15%,前三季度增幅均為全市第一。面對葛洲壩集團全年增幅下滑的情況,通過廣泛摸底,深入企業做工作,積極組織11家規上企業新增入統、8家高新技術產品備案企業納入統計,彌補20個億缺口,確保全年目標的完成。

(二)漢江灣云谷建設考評始終保持全市前位。2019年為漢江灣云谷建設的關鍵收尾一年。作為云谷建設的牽頭部門,依托政府工作專班加強統籌調度,做好與市科技局的緊密溝通和對接,抓實體空間建設與招商引資項目落地,積極為云谷片區提供資金保障,支持雙創載體建設,指導創智園、豬八戒網創省級孵化器平臺,幫助落實有關科技政策。上半年我局在全市創谷計劃項目考評中均位列全市第二、中心區城第一。

(三)院士經濟發展在全市中心區城處于領先。院士經濟納入市目標任務,為2019年重難點工作,通過積極服務、深入挖潛,我區積極推薦葛洲壩集團5個院士項目以及三新孵化器的1家企業院士合作項目在全市科技創新大會上簽約,為中心城區院士簽約項目最多的。

(四)創新載體建設獲得省級以上榮譽。我局直接管理的三新材料孵化器作為國家級孵化器連續4年獲得科技部火炬中心的優秀認定;參與開展全區重大招才引智活動、創新創業大賽,積極配合“百萬大學生留漢創業就業計劃”、“百萬校友資智回漢工程”等重大人才計劃的實施,在組織全國雙創活動周營造雙創環境、引導發展眾創空間等創新載體、促進科技成果轉化、推動知識產權保護等方面為做了大量工作,為全區營造創新創業氛圍發揮了重要作用。新增省級以上認定數量超過往年,為我區獲批建設全省雙創示范基地發揮了重要作用。

四、2020年工作計劃

2020年科技工作將深入貫徹落實省、市關于科技創新引領高質量發展的部署以及全市科技創新大會的有關要求,聚力培育新動能、壯大創新產業、構建創新生態鏈,為建設現代科創智城做好科技支撐。

(一)聚焦創新主體培育,在高新技術產業壯大上力爭有新突破。按照《xx市科技型企業梯次培育三年行動計劃(2019—2020)》的要求,構建“科技型中小企業—科技小巨人—高新技術企業”的培育鏈條。圍繞科創總部基地建設,加大科技招商,引進一批核心技術能力突出、集成創新能力強、引領產業發展的創新型高新技術企業。力爭新增高新技術企業不少于20家,高新技術產業產值增幅保持不低于15%的增長。

(二)聚焦新舊動能轉換,在科技成果轉化落地上力爭有新突破。落實市政府剛剛出臺的《促進在漢高校科研院所科技成果就地轉化行動方案》,大力支持民營企業與高校院所開展產學研協同創新,培育一批產學研合作示范企業。依托院士工作站建設,大力發展以院士科技成果轉化為核心的“院士經濟”。組織開展成果推介、路演、交易等專場活動,強化科技成果轉化線上線下對接服務。

(三)聚焦創新資源集聚,在創新平臺建設上力爭有新突破。促進高校院所、大型國企科技資源聯動共享,鼓勵參與市級科研設施和儀器開放共享;突出企業技術創新主體,支持高新技術企業創建市級企業技術創新中心、研發中心;支持軍民融合發展,積極搭建軍民融合科技公共服務平臺,抓住產業發展與軍工科技資源的結合點,培育軍民融合科技產業集群。

(四)聚焦創新生態優化,在打造雙創升級版上力爭有新突破。著力推進3個國家級和6個省級孵化器、眾創空間按照科技部《科技企業孵化器管理辦法》開展規范化建設,打造大眾創業萬眾創新升級版;爭創國家級眾創空間備案、省級科技企業孵化器,大力推進以三新孵化器為主體的科創小微園星級建設;加快推進“創谷”建設,在實體空間建設、服務體系布局和招商招才上取得更大成效。

(五)聚焦政策資源優化,在服務企業技術創新能力上有新突破。圍繞產業鏈構建政策鏈,搭建服務鏈,以創優營商環境、優質服務企業為目標,構建大型科創企業梯隊。積極爭取國家和省、市各級資金支持,實施更加完善有力的區級科技創新政策,提高政府科技投入的引導力和帶動力;搶抓國家“科創板”上市的機遇,大力支持一批科技含量高、市場潛力大、具備一定產業規模的科創板后備企業上市。

【篇五】

一年來,科技局在縣委、縣政府的正確領導下和省、市科技部門的精心指導下,全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持以黨的建設為統領、以科技扶貧為主線、以干部作風為抓手、以創新引領為目標,統籌做好各項工作。在全局干部的精誠協作和共同努力下,較好完成本年度各項工作目標任務。2019年度,全縣全社會研發投入可達到1.6億,比去年翻番,占主營業務收入的1.0%;培育國家高新企業2家,累計達到8家;向上爭取省市科技項目5個,申報省級技術創新團隊1個,創建市級眾創空間1個;專利申請量可達1700余件,授權量有望突破1000件,位列全省前10位全市第1位。現將今年各項工作總結如下:

一、以黨的建設為統領,提升機關整體形象

1.學習做到常態化。按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求,縣科技局做到個人學習與授課相結合,做到學習經常化、常態化。一是干部個人自學,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想,學習十九大精神和時代面對面,每位干部撰寫體會文章一篇,摘抄讀書筆記1萬字以上,形成心得體會文章匯篇。二是股室長輪流講課,在每月黨員干部大會上,有計劃股、專利局、科普股、第一書記輪流在會上進行授課,使全局干部熟悉掌握科技業務相關知識。三是邀請縣縣內專家學者授課,先后分別邀請縣委黨校老師、縣委辦主任、老科協工作者授課,如7月31日,聯合縣糧食局、縣科協請縣委辦公室盧海明主任講《邁入新時代、樹立新理念、展現新作為》黨課。

2.三會一課制度化。一是完善“三會一課”制度。結合脫貧攻堅、作風建設、科技業務工作和城鄉環境整治、掃黑除惡等中心工作,每兩周召開一次干部例會,學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習省、市、縣重要會議精神和文件;二是配齊配強支委班子,6月29日,鑒于人事變動,局黨支部召開黨員大會,對局支部進行了改選,選舉產生了新一屆支委成員,由局長擔任支部書記,副局長兼任支部副書記,其他兩名班子成員兼任支委成員。三是加強黨員教育管理。認真及時填寫《基層黨組織建設規范簿》,收繳黨費足夠技術,共上交黨費8064元。對生活工作在外的離退休黨員干部經常打電話聯系,要求他們及時參加支部大會,詢問其身體生活情況,督促其加強自身學習、不忘初心、不褪本色。6月26日,專門召開老黨員座談會,懇請他們提出建議,專門安排1萬經費,用于老黨員、老干部活動,8月1日、8月31日兩次召開組織生活會。

3.主題黨日活動項目化。一是堅持每月開展一次“主題黨日”活動。分別是⑴“學習貫徹十九大,馳而不熄糾四風”主題黨日活動,⑵“迎新年、送溫暖”主題黨日活動,⑶“掃黑除惡”專項斗爭宣講主題黨日活動,⑷“倡導創新文化,尊重知識產權”主題黨日活動,⑸“誦讀紅色家書,傳承紅色基因”主題黨日活動,⑹“唱紅歌、慶七一”主題黨日活動,⑺參觀中國科學院科技創新成果巡展主題黨日活動,⑻參觀“小平小道”紀念館,感受偉人腳步主題黨日活動,⑼開展“邁入新時代,樹立新理念,展現新作為”為主題的學習報告主題黨日活動,⑽“點亮微心愿、促脫貧攻堅”主題黨日活動,⑾“綠色環保進社區”黨員志愿者服務主題黨日活動,⑿“學典型、讀紅書、踐初心”主題黨日活動。二是過好組織生活會,8月31日就工作作風中有存在“怕、慢、假、慵、散”等突出問題,每個班子成員和干部開展了認真剖析,并制定了整改方案。三是召開“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒、持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會。9月30日結合蘇榮案余毒五個方面的表現,局班子之間開展了認真的批評和自我批評,取得了“紅紅臉、出出汗”的效果。學習省、市、縣有關廉政建設文件。

4.黨建氛圍不斷濃厚。一是重新規劃局門口的宣傳欄為黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想專用宣傳欄。二是重新布置了黨建活動室,專門安排一樓的大會議室為黨建活動室,布置黨旗、黨員權力和義務,黨的制度上墻。三是樓梯間顯眼地方安置了黨建工作宣傳長廊。

二、以科技扶貧為主線,扎實推進中心工作

1.配強配優工作組。為確保幫扶工作落到實處,我局成立了科技扶貧工作領導小組,由局長瞿新林任組長,朱永勝、周朝陽任副組長。在人員少和經費緊張情況下,克服困難,制訂了“十條措施”助力扶貧村按期脫貧,成立了二個包村幫扶工作小組:水源鄉石新村、繡墩村幫扶工作組由朱永勝任組長,周建富、林志斌為成員,選派林志斌為石新村“第一書記”。漫江鄉大源村幫扶工作組由周朝陽任組長,張軍財為成員,選派張軍財為幫扶村“第一書記”。并多次在扶貧工作專題會議上明確工作組、第一書記和幫扶干部的責任,避免責任不清,界限不明,工作相互推諉敷衍塞責的情況。為落實好全縣“秋冬會戰”精神,局結對幫扶干部成立兩個幫扶工作督查組和一個作風監督組,每周六、日到幫扶村開展督查工作情況、干部到崗到位情況。對各種重要檢查中發現的問題視情節輕重,根據責任劃分,追責到人,每通報一次,除處罰外,根據機關管理制度扣發干部黨員考勤和午餐補助約500元。并規定扶貧工作表現直接與年度評先評優,獎金福利掛鉤。

2.精準結對幫扶。按照縣里對貧困戶幫扶干部全覆蓋的要求,我局對在編在崗的17位干部按照科級以上干部四戶,一般干部兩戶的要求,全部安排幫扶任務,分別對水源鄉石新村、繡墩村,漫江鄉大源村進行結對幫扶。春節、端午節和中秋節分別給水源鄉石新村、繡墩村貧困戶各送慰問金200元,共計10萬余元,漫江鄉大源村貧困戶送去大米、食用油、豬肉等。圍繞兩不愁三保障、政策落實資助、新農村建設、戶容戶貌整治、節假日走訪慰問等六方面,全年用于三個扶貧村資金30余萬元。

3.落實省市“個十百千”工程。以省市選派科技人員為主力積極做好全縣21個深度貧困村的產業對接和科技人員選派,根據各村蠶桑、茶葉、油茶、中藥材產業發展情況,班子成員帶領股室人員分產業做好與省市技術專家對接,同時與貧困村做好對接,全縣133個貧困村都有技術人員對接,哪里需要技術就安排到哪里去。使技術人員發揮他們最大貢獻。

4.做好科普助力脫貧攻堅。9月17日聯合老年科協開展送科技進貧困村活動:一是結合十九大提出的鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”,老局長萬明同志為石新村黨員、干部、貧困戶以“鄉村振興、科技扶貧”為主題授課。二是全體黨員干部到貧困戶家中進行衛生健康科普宣傳,并為部分貧困戶進行屋前屋后垃圾清理。三是結合實際需要,給每個貧困戶發放種植、養殖、農產品加工類科普書籍三冊。四是到扶貧村石新村小學捐贈科普書籍,體育器材,安裝電燈電扇共投入1萬余元,開展“點亮微心愿•促脫貧攻堅”的主題活動。通過系列活動,營造民眾“講科學、愛科學、學科學、用科學”的社會氛圍,助力脫貧攻堅。

三、以干部作風為抓手,加強機關效能建設

1.落實“兩個責任”。強化政治使命擔當,切實履行主體責任。召開專題會議,全面落實縣委《關于實行黨風廉政建設“兩個責任”清單化管理和全程紀實制的實施意見》。開展廉政約談。黨組書記與班子成員進行了黨風廉政建設集體約談,貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,明晰落實中央八項規定精神和嚴明組織紀律的具體要求,落實責任,傳導壓力。

2.加強作風建設。多次傳達學習了省市會議精神和《中共xx縣委關于深入貫徹全省作風建設工作會議精神,營造風清氣正政治生態和良好營商環境的通知》修發【2019】8號文件要求,出臺了科技局關于在全體干部中開展《開展“轉作風、強素質、優服務”主題教育活動方案》。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的規定和標準。加強對工作紀律執行情況的監督檢查,嚴防“怕、慢、假、庸、散”問題的發生。重新修訂了《xx縣科技局機關管理制度》。

3.深化宣傳教育。強化思想政治建設,筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是深入開展“轉作風、強素質、優服務”活動。6月12日,xx縣科技局組織全體干部職工召開“轉作風、強素質、優服務”專項活動推進會,組織學習了《中共xx縣委關于深入貫徹全省作風建設工作會議精神營造風清氣正政治生態和良好營商環境的通知》。二是組織全體黨員干部參加“廉政黨課”的學習,每個對照“怕、慢、假、庸、散”五個方面深入查擺自身存在的問題,并制定整改措施。三是召開了掃黑除惡專項斗爭動員大會,成立了掃黑除惡專項斗爭工作領導小組(由黨組書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,各股室長為組員),充分利用了宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳掃黑除惡工作,并設立舉報箱進行全方位摸排,確保系統內掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。

4.完善源頭治理。堅持民主集中制度,嚴格執行“三重一大”決策制度,科技項目安排、科技進步獎申報、評定,大額度開支、固定資產購買與處置等重大事項集體研究,提高工作透明度,強化了對權力運行的監督制約。

四、以創新引領為目標,推動產業轉型升級

1.積極落實上級文件精神,促進企業加大研發投入

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發<深化科技體制改革實施方案>的通知》、《xx省創新驅動“5511”工程實施意見》、《九江市創新驅動“5511”工程實施意見》等文件精神,結合我縣實際情況,深入開展工作。把支持、引導企業加大研發投入和加快轉型升級,作為實施創新驅動發展戰略的重要抓手。初步統計,2019年度規上企業研發投入可望突破1.6億元,相比2017年度實現翻番。

2.加大專項資金扶持,實施高新企業培育

積極引導、支持創辦科技型企業,鼓勵和支持傳統產業企業改造提升為科技型企業,推動科技型中小微企業向“專精特新”方向發展。2019年,申報國家農業科技園區工作正在有序推進,和倍沃生物科技有限公司和國鴻生態養殖有限公司所屬技術創新團隊被列為省級技術創新團隊,在累計成功申報了6家國家高新技術企業的基礎上,今年新增九江金鷺合金、同林膠業等二家高新技術企業。經過一對一重點培育,xx沃可視發展有限公司、xx歐克科技有限公司、xx鵬飛機電有限公司、xx兼濟堂農業開發有限公司等11家企業,成功入選“國家科技型中小企業”庫。

3、圍繞全縣三大產業,積極爭取上級科技項目

積極支持我縣新工業項目和研發投入較大的規上企業申報各級科技計劃,重點支持產品應用研究、科技成果轉化等創新活動,充分發揮項目引導作用,使企業成為自主創新的主體。如:xx縣馬坳鎮黃溪村獲得中央引導地方科技發展專項項目支持,獲得項目支持資金25萬元,xx沃可視發展有限公司獲得省重點研發計劃項目支持,支持資金20萬元,美廬生物科技股份有限公司獲得市重大項目資金50萬元等。目前正在組織申報2020年度省市科技計劃項目,圍繞我縣支柱產業、優勢產業、新興產業,我局謀劃凝練儲備了一批具有競爭力的科技項目,預計將申報國家、省、市各類科技計劃項目12項。

4.加大知識產權保護,推進技術成果轉化

截止到10月31日,我縣申請專利1688件,同比增長113.4%,位列全市第1位,全省第4位;授權877件,同比增長42.6%,位列全市第1位,全省第6位。預計今年我縣專利申請量達1700件左右、授權量達1000件左右。一是在今年的科普宣傳日、科技活動周、“4•26”世界知識產權日期間,我局開展了主題為“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”的各種宣傳活動。通過懸掛橫幅、標語、展板等形式散發宣傳資料1000余份,接受咨詢的群眾2000余人,受教育的群眾達5000余人。通過一系列活動的開展,進一步提高了社會公眾的知識產權保護意識,增強了企業運用知識產權制度維護自身權益的能力,營造了保護知識產權的良好氛圍,有力地維護了我縣市場經濟秩序。二是加強與省、市知識產權局等上級部門及司法機關的工作聯系,加強執法協作與執法信息交流。為規范我縣市場經濟秩序,積極協同市知識產權局到我縣開展專利執法工作。結合“3.15”消費者權益日和“4.26”世界知識產權日,聯合相關部門開展聯合宣傳和檢查活動,保護消費者及知識產權權益人的合法權益。

2020年工作計劃

堅持以黨的建設為統領、以科技扶貧為主線、以干部作風為抓手、以創新引領為目標、統籌做好各項工作,圓滿完成全局各項工作目標任務。

1.做好規上研發投入申報工作。提請縣人民政府出臺《關于對規上企業研發投入進行資金補助的暫行辦法》的政策文件,進一步引導企業加大研發經費投入,強化企業研發投入主體地位。壯大創新企業群體,推動更多的企業開展研發活動,力爭本年度全縣全社會研發經費投入達到2.3億元以上,研發投入占地區生產總值比例達到1.3%;規模以上工業企業研發經費支出達2.15億元,占主營業務收入比重達到0.7%以上。

2.支持企業建設研發機構,提升研發水平。繼續開展企業研發機構備案工作,引導企業和高校、科研院所合作圍繞我縣重點產業或領域,爭取申報建設省、市級研發中心、工程技術研究中心2個和重點實驗室取得突破。

3.加大高新技術企業培育力度。力爭2020年度新增高新技術企業5家,全縣高新技術企業累計達到13家;同時篩選好2-3家企業進行申報前培育。另外,培育10家以上企業入選“國家科技型中小企業”庫。

4.加快創新基地和平臺建設,優化科技資源配置。一是認真打造“一平方公里科技園”(xx縣綠色食品產業科技園),推進企業孵化、成果轉化、創新服務入園區,促進科技資源、人才資源和金融資本向園區集聚。二是加快推進產學研合作,鼓勵企業與高校、科研院所采取合作開發、共建技術開發中心等多種合作方式,支持以行業骨干企業為主體,依托高校、院所組建企業院士工作站、博士科研工作站、產業技術創新戰略聯盟。三是繼續推進科技企業孵化器建設,鼓勵民間資本創辦針對不同對象和不同行業的星創天地、眾創空間等專業孵化器2家以上。

‎5.做好國家農業科技園區的各項服務工作,確保通過評審;做好期內市級重大科技專項和重大科技計劃項目驗收的各項組織和指導工作,確保所有項目按時保質保量完成驗收;做好2020年度上級科技計劃項目申報的組織、指導和服務工作。組織2-3家企業申報“xx省科學技術進步獎”。

6.搞好省科技特派團服務我縣農業主導產業的對接工作;做好我縣技術貿易合同的登記和技術貿易額統計工作。

7.做好知識產權申報和授權工作,加強知識產權保護和培訓力度。為增強企業知識產權保護意識,加大知識產權保護知識的理論培訓力度;增加培訓的深度和廣度,進一步加深企業知識產權自我保護意識。積極加強同上級主管部門的對接,加強同相關部門的協同檢查和聯合執法力度,確保我縣經濟秩序穩定發展。

8.突出黨建統領作用,開展“黨建+脫貧攻堅”“黨建+科技工作”等主題活動。按照“兩不愁、三保障”的總體目標,確保2020年度幫扶的水源鄉石新村、漫江鄉大源村順利通過省級扶貧驗收,決不拖全縣2020年脫貧摘帽的后腿。繼續健全局機關幫扶工作機制,健全兩個工作組,選派兩位第一書記,做到工作組與第一書記吃住在村,全力抓好脫貧攻堅工作,結對幫扶干部實行“3+2”“2+2”工作模式,全同時,局機關將組織駐村工作組,及時了解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息,做到精準定位扶貧。嚴格按照“單位包村、干部包戶,幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織,市場主體帶動扶貧產業發展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富,促干部作風轉變,促群眾增收脫貧”的總體要求。

9.繼續加強機關效能建設,圍繞“轉作風、強素質、優服務”主題活動,針對“怕、慢、假、庸、散”五個方面,深入查擺自身存在問題,做到立行立改,逐步建立長效機制。加強科技經費的監督檢查;加強黨的政治紀律,堅決貫徹落實上級重大決策部署;加強教育管理,保持黨員干部隊伍純潔性。


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