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抓黨建工作述職報告5篇

述職報告范文 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019/12/20

抓黨建工作述職報告5篇

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【篇一】

一、履職工作特色和亮點

1.落實全面從嚴治黨責任,強化基層組織帶動能力。嚴格履行黨建工作“第一責任人”的職責,帶頭學習貫徹《準則》《條例》等黨紀黨規,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,積極履行黨風廉政建設主體責任,始終把黨建工作與經濟發展同研究、同部署、同推進。結合鎮村兩級換屆,把走訪調研經常化、制度化、長期化,對發現的苗頭性問題及時約談提醒,形成以“實踐調研為基礎,創新改革為助力”的黨建工作新格局。今年以來,共整頓后進村黨組織1個,改擴建村級活動場所2個,成立產業黨支部1個,發展黨員11名,有效增強了黨組織的帶動能力。

2.狠抓重點工作任務落實,不斷夯實基層黨建基礎。扭住以學促做、知行合一、做合格黨員這個關鍵點,落實“規定動作”,創新“自選動作”,深入開展“兩學一做”學習教育。鎮領導班子成員和各村黨組織書記講授專題黨課26場次,認真開展專題研討交流、黨員簽名承諾、佩戴黨徽亮身份等活動,進一步增強了黨員的黨性意識;全面開展黨組織關系排查、黨員和黨代表違紀違法問題清查、黨費收繳專項檢查;從嚴落實“十不準”要求,按期完成鎮村換屆工作;結合“雙聯大走訪回頭看活動”,走訪慰問困難黨員群眾400余人次,為民幫辦實事128件;強化機關黨員干部管理教育,集中學習每周不少于3次,黨委中心組學習每周不少于1次,進一步加強了領導班子和干部隊伍的思想、作風、組織和紀律建設。以“經濟發展”為第一要務,全面完成河滿村、八一村棚戶區建設任務和祁連路56戶征地拆遷任務,建成通村公路15公里,落實招商引資項目3個,完成投資6500萬元。全面履行維護穩定第一責任人職責,對各類矛盾糾紛抓早、抓小,及時介入調出,對重大矛盾糾紛厘清思路,實行項目化管理,定時間、定進度,由專案小組一包到底,緊盯化解。全年共化解重大矛盾糾紛5件,排查調處矛盾糾紛67件。

3.突出典型引領示范作用,全面激發致富帶富活力。以“黨員帶富責任區”為抓手,培育黨員創業先鋒12名,打造黨員創業基地3個;創建服務型基層黨組織示范點2個,結合建黨95周年慶祝活動,在全體黨員中開展以亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業績,組織點評、黨員互評、群眾參評為主要內容的“三亮三比三評”活動,推動各行各業黨員爭做踐行宗旨、敬業奉獻的表率,進一步增強了黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

二、存在的主要問題及原因

一是規定制度落實不嚴。近年來,圍繞黨建工作的運行,建立健全了不少規章制度,但在實際當中,因缺乏及時有效的監管措施和制約手段,導致各項制度執行不嚴格、職責履行不到位等問題還不同程度存在。二是黨建典型培樹不多。對新形勢下典型培樹工作研究不透、調研不深,還存在觀念不新、辦法不多、措施不力等問題。三是先鋒模范作用發揮不夠。部分黨員宗旨意識和理想信念弱化,黨性意識有所退化,對集體的事不上心。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、生氣活力等方面占有優勢,但流動性強,難以有效發揮作用。

上述問題的產生,我認為主要有以下幾方面的原因。一是面對新形勢、新要求,抓黨建第一責任人的認識不到位,主動性不強。二是抓黨建的思路不廣,創新辦法不多,爭先進位意識不足。三是統籌謀劃、協調推進力度不夠,沒有做到黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。四是考核辦法不完善、獎懲措施力度不夠、督促檢查不及時,導致個別村黨組織負責人存在“慵、懶、散、慢”現象。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真履職,著力落實黨建工作責任制。建立黨委委員聯系點制度,堅持書記抓、抓書記,加大精力投入,做到聚精會神抓黨建、一心一意謀發展。認真落實民主生活會和組織生活會制度,改進完善黨組織班子和黨員干部考核評價體系,突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核,對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。重點對軟弱渙散黨組織實行動態化監測和常態化整頓,進一步加強后進村黨組織活動陣地建設力度,有效提升基層黨組織引領發展、服務群眾的能力。

2.突破難點,著力推進服務型黨組織建設。創新工作機制,按照“雙高雙強”型村黨組織帶頭人隊伍建設要求,深入實施村干部創業帶富工程,不斷提高村干部致富帶富和服務群眾的能力水平,力爭每個村黨建經費投入不少于2萬元,新培育黨建示范點2個,專業合作社黨組織2個,培樹打造黨員創業示范基地4個,創業先鋒120名,村干部創業帶富典型10個,著力提升基層黨組織的凝聚力和黨員的致富能力。

3.爭創特色,著力提升黨員隊伍整體素質。牢牢把握農村黨建規律特點,扎實開展主題實踐活動,即:每月開展一次黨組織書記講專題黨課活動;每季度開展一次老黨員集中講傳統活動;每半年開展一次先進典型“傳經送寶”活動;每年開展一次新納黨員集中培訓活動,不斷提升黨員隊伍整體素質。

4.轉變作風,著力深化“兩學一做”學習教育。始終把作風建設擺在重要位置、融入日常工作,把機關黨員“三帶頭”和農村黨員“雙帶頭”作為“四講四有”合格黨員的重要衡量標尺,進一步強化服務意識,轉變工作作風,確保“兩學一做”學習教育整改措施到位、整改成效明顯。

【篇二】

一、履職工作特色及亮點

1.切實提高思想建設水平。組織制定理論學習安排意見,主持召開中心組學習12次,認真開展了“兩學一做”學習教育,黨員干部“四種意識”不斷增強。堅持問題導向,把黨建工作與全鎮轉型跨越相結合,謀劃和組織開展了“三查三改”活動,查找黨組織和黨員在理想信念、黨性意識等五方面問題1042個,督促整改1018個,增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。

2.切實提高組織建設水平。深入組織實施“1136民心黨建”工程和“2+3”黨建項目化管理工作,建成各類黨建示范點4個、培樹產業帶頭人3人、“雙帶頭”黨員28名。堅持定期專題研究黨建工作和黨委委員聯系支部制度,全面落實基層黨建七項重點工作任務,推進了黨建工作規范化。堅持分類指導、定點攻堅,組織完成后進村轉化。堅持“雙高雙強”選人用人標準,組織完成了15個村黨組織和13個村委會換屆工作。認真落實五級承諾制,嚴守黨員發展入口關,新發展黨員16名。

3.切實提高制度建設水平。認真落實民主集中制、“三重一大”制度和“四議兩公開”工作法,黨組織民主決策能力進一步提升。主持完善黨委議事規則、民主生活會、中心組學習、干部職工理論學習等制度,促進了工作的制度化。全面落實村干部雙述雙評制度,推行鎮干部工作周計劃、周總結、月考核、年評議和村干部履職承擔民事責任制度,鎮村干部管理進一步規范。推行一批干部包村服務,一批干部征地拆遷,一批干部抓好業務“三線工作法”,干部服務經濟工作的水平進一步提高。

4.切實提高廉政建設水平。認真落實黨風廉政建設主體責任,各項工作要求得到全面落實。主持完善財務收支、過錯追究等8項制度,狠抓厲儉治奢工作,“四風”問題得到有效治理。經常督促班子成員抓好分管口的黨風廉政建設,組織人大代表視察評議,行風政風進一步好轉。支持鎮紀委監察室依法辦案,查處黨員干部違紀案件19起19人。

5.切實提高經濟建設水平。在深入調查研究基礎上,綜合領導干部群眾智慧,提出了立足兩區、建設兩塊、促進轉型跨越的思路。引導黨員干部履行“五大員”職責,帶領群眾征收土地4300畝,拆遷房屋249院,各項指標均完成年度計劃。組織開展雙聯行動“大走訪、回頭看”活動,困難群體生產生活保障能力進一步提升。切實維護社會穩定,解決矛盾糾紛324件,黨群干群關系進一步密切。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作深入研究不足。對村級黨建“解剖麻雀”少,落實“書記抓、抓書記”主體責任還不夠主動,黨建工作進展不平衡的問題依然存在。二是創新意識不強。對建設學習型、創新型、服務型基層黨組織思路不寬、方法不活,基層黨組織服務群眾、創新工作的成效還不明顯。三是制度落實不嚴。在督促制度落實方面不夠有力,一些黨組織“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持不夠,黨員教育管理方式方法不夠靈活。四是對黨員干部管理上不夠嚴格,黨員的黨性教育不夠,流動黨員管理缺少有效措施。

針對以上問題,本人認真反思、深刻總結,主要原因:一是對基層黨建的學習研究不夠深入,主責主業意識需進一步強化。二是抓基層黨建措施不夠多,抓基層黨建缺乏“釘釘子”的精神,黨建創新意識還需進一步強化。三是對新時期抓黨建研究不足、謀劃不夠,抓黨建的能力需進一步提高。四是對基層黨建情況掌握不清不透,調查研究需要進一步深化。

三、下一步工作思路和主要措施

1.夯實基層基礎,提高黨建工作水平。以“兩學一做”學習教育為抓手,嚴格落實“三會一課”制度,認真學習領會黨章黨規、黨的十八屆六中全會及習近平總書記系列重要講話精神,使黨建工作與其他工作在總體目標上更加一致,在指導思想上更加協調。強化主業意識,嚴格落實支部書記專項述職評議考核和班子成員聯系指導制度。鞏固和深化“2+3”黨建項目化管理成果,抓好帶頭人隊伍建設,建好用好活動陣地。堅持問題導向,嚴格落實“四議兩公開”工作法,健全完善《支部議事規則》、《民主評議黨員制度》等各項制度,實施重大事項合法性審查制度,全面提升村級重大事項決策的民主性和科學性。嚴把合格黨員標準,加大不合格黨員處置力度,始終保持黨員隊伍的純潔性。緊扣重點難點問題,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,推動黨建工作制度化、規范化。

2.理順發展思路,提升促進經濟發展能力。充分發揮黨組織把握方向、統攬全局、協調各方、促進發展的作用,理順發展思路,創新工作方法,積極發展現代設施農業,推進集約化經營模式,切實加快生態立鎮、產業穩鎮、商貿富鎮步伐,帶動群眾創業致富。充分發揮黨員作用,全力做好征地拆遷、群眾安置、創業就業,實現失地群眾經濟保值增值。深入推進“雙聯”行動,強化發展“造血”功能,不斷改善困難群眾生產生活條件。搶抓新區建設機遇,切實抓好村集體經濟發展,不斷提高村“兩委”致富帶富能力。

3.強化執紀問責,提升從嚴治黨水平。把全面從嚴治黨擺在突出位置,進一步強化農村財務監督,嚴格惠農資金發放制度,堅持實行村財鎮管、社財村管,做好月記賬、季審計、季公布。堅持關口前移,對鎮村干部存在的苗頭性、傾向性問題進行工作約談,嚴格執行“簽字背書”和“一案雙查”等制度。支持依法辦案,查處黨員違紀案件,強化責任追究,努力營造干部勤政務實、群眾創業創新的良好局面。

【篇三】

根據會議安排,現將2019年度大xx交通分局黨支部抓基層黨建工作的有關情況簡要述職如下:

一、基層黨建工作情況

(一)履行政治責任方面

我作為大xx交通分局黨支部第一責任人,能夠切實踐行“兩個維護”,在2019年黨建工作中,牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的理念,高度重視黨建工作,切實履行政治責任,爭做合格黨員,認真履職盡責。

一是進一步加強了政治管理,深入推進“兩學一做”學習教育活動,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,及時學習中央和省委、市委的重大決策部署,積極開展支部主題黨日活動。二是進一步加強了組織管理,嚴守組織原則,認真貫徹民主集中制原則和“三重一大”制度,多次專題研究支部黨建工作,嚴格落實黨的組織生活五項制度,組織推進“三會一課”與支部主題黨日的深度融合。三是進一步加強了作風建設,狠抓工作作風、生活作風的管理和改進,切實開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治,落實“雙評雙治雙促”活動見成效。四是進一步加強了制度建設,按照全面從嚴治黨的新形勢和新要求,突出實用性和可操作性,對單位的管理制度進行了一次全面完善。

(二)加強黨的政治建設方面

在加強黨的政治建設方面,我帶領大xx黨支部一班人深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。一是加強了學習,比較翔實、系統地學習了習近平總書記在黨的十九大上所作的報告、習近平總書記視察湖北講話精神,以及《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規,進一步增強了全體黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。二是切實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,突出“不忘初心、牢記使命”的主旋律,做到了有方案、有計劃、有措施,緊扣規定動作不放松,緊跟大xx黨工委的安排部署不掉隊。2019年,我支部共組織開展了13次支部主題黨日活動,嚴格按照規定時間、上級要求切實開展支部主題黨日活動。三是進一步加強了黨風廉政建設,組織全體黨員觀看了《不忘初心、警鐘長鳴》警示教育片,并赴襄南監獄進行實地警示教育,進一步提高黨員職工的政治素質和政治站位,樹立自覺抵制不正之風和與各種腐敗行為作斗爭的意志。四是積極開展支部書記講黨課活動。今年我本人牽頭在支部內講了兩次黨課,組織全體黨員參加了市委黨校副教授周黎巖同志講授的《助力脫貧攻堅、推動鄉村振興》的黨課講解和大xx黨工委書記汪海濤同志所作的《實施鄉村振興戰略、助推品質景區建設》黨課。我們支部通過別開生面的活動,促進了黨建工作再上新臺階。

(三)增強基層黨組織政治功能方面

基礎組織就是黨的主張的宣傳者、黨的決定的貫徹者,要做基礎治理的管理者、要做團結同志的動員者、要做改革發展的推動者。2019年,我支部通過制作宣傳欄、懸掛宣傳標語、訂閱習近平總書記系列講話讀本等,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行了廣泛宣傳。與此同時,我支部始終堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,服從大xx黨工委的領導與分配,堅持黨建引領,堅定不忘初心、牢記使命,增強基層黨組織政治功能,切實履職盡責,發揮了支部堅強戰斗堡壘作用,促使了各項工作得以順利開展,圓滿完成了各項工作任務。

(四)突出問題整改方面

對2019年黨建檢查反饋的問題以及支部組織生活會收集的問題,我們及時進行了整改,具體落實情況為:

第一個問題是支部主題黨日活動的主題不突出,記錄不夠仔細,未按要求開展專題討論,以及對上級指定的學習內容有疏漏。對于這個問題,我們的整改措施是在嚴格按照上級要求擬訂活動主題,并做好活動前的準備工作,緊緊圍繞活動主題,搜集整理學習資料,撰寫發言材料;同時加強主題討論,要求每個黨員都必須發言,針對主題發表見解,進一步提高黨性認識。

第二個問題是會議記錄、學習記錄不夠翔實,特別是個人學習筆記內容少、甚至缺失。對于這個問題,我們的整改措施是建立互相監督機制,互查互學,相互提高;同時支部書記定期或不定期進行檢查個人筆記;另外,實行個人學習筆記(或活動記錄)與年度評先掛鉤。

第三個問題是黨費繳納不規范無簽字。對于這個問題,我們已經進行及時整改到位。

第四個問題是基層黨建責任落實不到位,壓力未傳達到神經末梢。對于這個問題,我們的整改措施是進一步把黨建工作放在工作首位,列入重中之重,狠抓責任落實到位,按照黨工委的要求搞好黨建各個環節的工作,全面推進從嚴治黨,讓“四個意識”“四個自信”入腦入心;同時,支部書記負總責,確定黨建工作年度創優的目標,確保黨建工作經費,加強黨員管理,切實抓好黨建工作。

二、存在的主要問題

一是學習還有待進一步加強。存在以干代學,憑經驗辦事,只看標題,空喊口號,特別是在執行上級決策部署時眼高手低,拿不出管用的招數。整改措施:嚴格要求自己,進一步加強學習,做好學習筆記,提升自身政治理論和工作業務水平,堅定不移、不折不扣地完成上級布置的工作任務。

二是在開展支部主題黨日活動中的討論不夠深入。存在敷衍了事,三言兩語,照葫蘆畫瓢,不能觸動思想深處。整改措施:充分做好支部主題黨日活動的準備工作,要求每個黨員撰寫發言稿。

三是安于現狀不思進取。存在自我感覺良好,船到碼頭車到岸,固步自封,滿足于守攤子、穩工作,創新意識、進取精神消退,一味等上級出政策、等別人出經驗,對待日常工作標準不高,把關不嚴。整改措施:不斷向先進單位、先進黨員學習,積極向上,開拓進取,爭先創優。

四是在管理上缺乏硬性手段。在行業管理上,受制于相關部門的職能交叉,對安全、質量監督管理還存在薄弱環節。整改措施:加強與市公路局、質監站的聯系,爭取支持,認真落實行業監管。

五是日常匯報不夠。缺乏主動跟組織和領導匯報,工作往往比較被動。整改措施:克服自身弱點,做到腿勤嘴勤,遇事多思考,積極向上級組織和領導溝通匯報,爭取工作主動和領導支持。

三、2020年黨建工作重點

在2020年度的黨建工作中,我們將堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,同黨中央保持高度一致,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,重點抓好以下幾個方面的工作:

一是推進全面從嚴治黨,加強政治和組織管理,壓實思想和紀律建設,提升政治站位,切實履行政治責任。二是加強理論學習,提高黨員政治素質,重點學習好習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》等,將學習制度化、日常化,強化學習筆記、心得體會的撰寫。三是堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化,緊扣主旋律,有計劃有步驟地開展好支部主題黨日活動,掀起爭做合格黨員的良好風尚。四是開展好黨內活動,落實“三會一課”制度,充分發揮黨支部堅強戰斗堡壘作用。五是堅持黨建引領,堅定不忘初心、牢記使命,切實履職盡責,爭先創優,團結拼搏,努力完成上級交辦的各項工作任務。

【篇四】

一、履職工作特色和亮點

1.牢記職責使命,親力親為強擔當。始終把政治建設擺在首位,堅決做到“兩個維護”,帶頭落實黨建工作“三個責任”,堅持每月黨建例會、雙月實地督查、季度約談通報、半年發函反饋工作機制,召開黨建專題會議5次,開展述職評議2次,講黨課3次。常態化制度化開展“兩學一做”學習教育,創新開展“一片一講一案一報告”廉政主題活動,切實抓實黨員干部學習教育。

2.聚焦問題短板,立行立改上水平。堅持問題導向,開展現場觀摩交流和“互查互學互改”活動,對述職評議問題整改落實情況進行督查,提醒約談支部書記10人,解決問題24個。大力實施“戰斗堡壘”建設工程,選派“第一書記”4名、黨建指導員10名,整頓轉化后進黨組織1個,創建黨建示范點2個。聚焦干部隊伍中存在的不擔當不作為等問題,查出黨員干部違紀案件7件12人,通報批評21人,約談59人次,黨政紀處分5人。

3.突出規范提升,用心用力抓推進。緊扣安排部署、學習培訓、對標自查、整改創建等環節,以“一本一冊一表一單”為抓手,強化黨支部標準化建設達標創建過程管理。深入開展發展黨員調研排查工作,發展黨員8名,延長預備期轉正黨員1名;充分發揮典型示范引領作用,培樹黨員培訓示范基地1個,創業致富典型26名,村干部帶富典型6名,帶動產業發展和農民增收。規范開展“固定黨日”活動,通過現場觀摩、評比通報等形式,推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實。

4.注重強基固本,從嚴從實鑄基礎。強力推進抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興,組織58名干部職工“一對多”全覆蓋幫扶189戶貧困戶,精準查實貧困戶基本情況和致貧原因,幫助制定產業培育和幫扶計劃,賀家城村退出貧困村序列,全鄉25戶95人脫貧摘帽,貧困發生率下降到0.5%。結合農村“三變”改革,多途徑、多元化增加村級集體經濟收入,全鄉9個村都有了集體經濟收入,3個建檔立卡貧困村收入均達到5萬元以上。扎實開展黨組織“結對幫帶”活動,主動與前進村、下寨村銜接,在賀家城村選址籌建標準化肉牛養殖小區,引導208戶群眾入股合作社,發展訂單青貯玉米1500畝,帶動農戶持續增收致富。

二、存在的主要問題及原因

一是檢查指導相對較少。落實黨建責任缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神,在如何結合鄉情,推進黨建與中心工作緊密結合上謀劃少,督促檢查少。對班子成員包村履職抓黨建工作跟蹤督導少,使個別成員黨建責任清單落實不到位,成效不明顯。二是教育管理不夠到位。黨員教育管理缺乏創新,少數黨員沒有發揮好先鋒模范作用,處置不合格黨員力度不大。個別黨支部責任意識淡化,服務群眾、引領發展的領導核心作用發揮不明顯。三是破解難題力度不大。黨建工作宏觀上指導多,具體問題解剖較少,對一些深層次矛盾和問題深入思考研究不夠,缺乏行之有效的措施。主要表現在對個別黨支部整頓力度不夠,群眾鬧訪、村風不正的現象依然存在。

認真反思存在的問題,主要有三個方面的原因:一是思想深處依然還存在重發展、輕黨建的傾向,總想著用加快發展來解決問題,沒有很好地發揮黨建工作在服務發展、推動發展方面的保障作用。在督促指導黨支部書記履職盡責上力度不夠大。二是對黨建工作研究還不全面,思考還不深入,沒有真正做到抓常、抓細、抓實,沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。三是對破解新形勢下基層黨建難題缺乏前瞻性和創新性舉措,特別是對黨支部書記的培養選拔缺少統籌謀劃,對發展中出現的新情況、新難題,沒有積極主動思考,拿出切實有效措施努力去解決。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以更嚴的要求壓實黨建責任。認真落實黨建工作“三個責任”,堅持每月召開一次黨建專題會議,每季度開展一次黨建調研,每半年召開一次述職評議,及時發現問題、解決問題。突出抓好支部書記履行管黨治黨責任考核,對抓黨建工作不重視、責任落實不到位的嚴肅問責,推動從嚴治黨責任落到實處。

2.以更高的標準提升服務水平。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,嚴格執行黨員考評辦法,深化拓展“四位一體”管理模式,從嚴抓好黨員隊伍教育管理。持續開展黨支部建設標準化工作,督促各支部抓實抓嚴“三會一課”“固定黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度,健全工作運行議事決策、民主協商等機制,下功夫解決黨支部運行不夠規范等問題。

3.以更實的措施破解工作難題。結合村“兩委”換屆工作,選好配強村黨支部書記,每村儲備至少2名后備干部,解決帶頭人隊伍工作能力不足的問題;著眼示范村與貧困村黨組織“結對幫帶”活動,大力培育特色產業,著力解決黨建工作與產業發展融合不夠深入的問題;圍繞黨支部建設標準化工作,打造黨建示范點1個,分季度開展特色黨日、項目管理、品牌創建等活動,解決黨員教育管理“寬松軟”、支部戰斗力弱化等問題。

4.以更大的力度夯實基礎保障。持續加大對村級黨建工作經費投入力度,積極支持黨支部加強黨建示范點創建、固定黨日特色活動等工作。建立健全黨內關懷、激勵、幫扶機制,通過七一表彰獎勵、慰問等方式,不斷增強黨員榮譽感、責任感。以鄉村振興為契機,結合“三變”改革,引導黨支部盤活閑置資產,探索推廣“三變+鄉村旅游”“三變+村集體經濟組織+貧困戶”等模式,發展壯大集體經濟,增強村級組織自身造血功能。

【篇五】

根據會議安排,現將2019年度抓基層黨建工作有關情況簡要述職如下:

一、基層黨建工作情況

(一)加強政治責任感、履行政治責任

1、把黨建工作置于首要位置。全年先后主持召開14次支部會議,其中6次專題研究黨建工作,制定了《財政局黨建工作計劃》。始終把基層黨建作為牽動全局的首要任務,作為開展一切工作的前提,擺上重要日程,實行月例會制度,定期研究黨建工作中暴露出的問題和矛盾,及時加以分析解決。

2、把抓好黨建工作作為首要責任。始終牢記“職務即是責任”,切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性,站位全局,牽頭抓總,全面部署。在工作上與黨中央保持高度一致,堅定不移地執行黨工委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作,堅持親力親為抓調研,親自謀劃思路定措施,親自督導檢查抓落實,努力把第一責任人的責任履行好,把黨支部的主角作用發揮好。

(二)開展學教活動、加強黨的政治建設

1、積極開展先進性教育,不斷提高政治素養。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織全體黨員干部學《黨章》、學《準則》、學《條例》、學《憲法》、學習習近平在湖北考察時的重要講話的精神、學十九大會議精神。全年開展“支部主題黨日活動”12次,專題學習4次,與兄弟單位交通分局開展聯合學習一次,書記帶頭講兩次黨課,開展了“宣教月、十建十進”等系列活動,組織收看警示教育片《不忘初心、警鐘長鳴》《鐵血忠魂》。讀書筆記每人達2萬字以上,每人完成心得體會3篇,辦宣傳專刊3期、學習專欄2期、道德講堂4期。干部職工政治素質、業務素質、紀律意識、作風建設等方面得到全面提升。

2、狠抓組織建設,建立黨風廉政長效機制。擬定了《大xx財政局2019年黨風廉政建設工作計劃》、《大xx風景名勝區財政局領導班子黨風廉政建設主體責任清單》、《大xx風景名勝區財政局紀檢委員黨風廉政建設監督責任清單》,進行了領導班子“一崗雙責”任務分解,查擺問題,接受評議,強化了責任意識,實現黨建工作與業務工作同落實、同考核、同獎懲,強力推動主體責任由思想認識到實踐落地,重申了《大xx財政局機關管理十五條禁令》。將黨風廉政建設責任層層分解,逐級傳導,建立了主體責任體系和主體責任鏈條。認真落實了領導干部“一崗雙責”工作機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行領導干部“一崗雙責”工作機制,做到財政工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,形成“縱向到底、橫向到邊”的黨風廉政建設的領導體系和責任機制。

(三)加強隊伍建設、增強黨支部政治功能

1、配齊配齊班子,黨組織戰斗力不斷增強。配齊配強了支部班子,年富力強的年輕同志在支部班子里不斷鍛煉成長。財政人員年齡結構得到優化,新招兩名大學生入職,補充了新鮮血液。先后選派十幾批次人員到省市參加預算、統計、國資管理、農村財政、等方面的學習培訓,組織村會計培訓兩次。成功創建了省級文明單位、“省級青年文明號”、省一級檔案室。經常在《xx日報》、《xx廣播電臺》、《xx網》、《xx文明網》、《大xx網》等新聞媒體上發表文章,擴大了單位的影響力,提高了大xx財政知名度,幫助人們更好的了解和理解財政工作。

2、發揮群團作用,煥發財政機關青春活力。充分發揮好機關婦聯、共青團、工會等群團組織作用,組織、參加“三八”踏青,“五四”登山等集體活動,引導青年和婦女員工立足自身實際,發揮自身優勢在各自的崗位上建功立業。

(四)聚焦巡查問題、落實整改措施

1、提高思想認識,認真開展整改。堅持問題導向,以強烈的責任心和高度負責的態度對待巡視問題整改,制訂具體整改方案,將任務分解細化,明確時間節點和路線圖、責任領導、牽頭責任人,倒排工期進行整改:一是落實“一崗雙責”,狠抓“第一責任人”履責到位,糾正以職能工作代替黨建工作的偏向。二是健全和完善財政局會議制度。對“三會一課”做出了具體安排,每周星期一為召開黨支部委員(兼政務)會的時間,每月的第一個星期四為支部主題黨日(其中一季度一次支部黨員大會講黨課和道德講堂)活動時間及召開黨小組會的時間,在此原則下,認真貫徹執行,確保了活動有效開展。三是認真開展各項專題教育活動和開好每年兩次的組織(民主)生活會,認真開展批評與自我批評,保證活動質量。

2、自覺接受社會和群眾監督,保持清正廉潔。認真執行廉潔從政的各項規定,帶頭遵守《廉政準則》、中央《八項規定》、省委《六條意見》和市委《實施細則》的規定,高標準要求自己,自覺規范公務活動、社交活動和個人活動。

二、存在的突出問題

一是部分黨員存在對黨的思想理論學習不夠,認識不夠深刻,理想信念淡薄,為人民服務宗旨不牢,對黨章及黨的規章制度執行不到位,黨員先鋒模范作用不突出,黨性退化,政治覺悟有所下降等方面的問題。二是少數同志不懂政治紀律和政治規矩,組織觀念淡薄,說話辦事言行不一致,說空話、大話、假話現象還存在。落實上級組織精神有怨言,管不住自己的嘴,因嘴生禍,因嘴生非,犯自由主義。三是還存在作風不實,服務不周,工作不細,情感不真的問題。工作技能欠缺,工作藝術不高,工作協調不夠,工作成效不佳的問題。四是在黨員干部中不同程度地存在著安于現狀,面對新形勢缺乏憂患意識和進取精神。工作要求不高,只求過得去,不求過得硬,不積極思考如何解決困難和問題,上交矛盾,不敢擔當,不愿負責,怕擔責任。存在老好人思想,原則性不強的問題。五是班子成員相互交流溝通、開展批評與自我批評還有欠缺,退休黨員由于居住相對分散,按月參加組織活動不能充分保證。六是班子成員在落實“一崗雙責”,對分管科室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關規定和依法行政的督促檢查不夠。

四、2020年度工作打算

一是夯實黨建基礎,落實主體責任和“一崗雙責”扎實開展“支部主題黨日”活動,加強學習交流,將學習成果轉化為實際工作舉措。二是把維護群眾利益作為我們全部工作的出發點和落腳點,把更多的財力用于發展民生事業,健全強農惠農政策落實檢查機制,確保黨和政府民生實事得到保障,加強財政監督,不斷提高財政資金使用效益。三是落實民主集中制,充分運用批評和自我批評武器,加強對領導班子執行政治紀律等方面的教育、引導。四是堅持和完善“三重一大”集體議事決策規則。健全各層面談心交流機制,化解困難矛盾,避免思想波動,提振工作信心。提升紀檢監察履職能力,強化內部監督,對違反政治紀律的問題,做到發現一起,查處一起,絕不姑息縱容,確保財政資金、財政干部雙安全。


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